Ảnh đại diện Ngọc (ZA2771)
Lương Huyền Ngọc
13/05/1994
0378738***
Tp Hồ Chí Minh
luonghuyenngoc1***@gmail.com
Nữ
***, Khu phố 2, phường Bình Thuận, đường Huỳnh Tấn Phát, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

2
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
7 triệu
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2016 đến 2017: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh
Thư ký tập sự tại Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh
- Hỗ trợ tổ thụ lý nhận đơn khởi kiện, phân loại đơn khởi kiện, nhập liệu; Hướng dẫn thủ tục khởi kiện các vụ việc tại tòa án;
- Sắp xếp hồ sơ, lưu hồ sơ;
- Soạn thảo các văn bản pháp lý trong quá trình tố tụng như: Biên bản hòa giải, quyết định yêu cầu cung cấp chứng cứ, quyết định xem xét, thẩm định tại chỗ, quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự, bản án…

Từ 2017 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Châu Bảo Uyên
Nhân viên Hành chính – Nhân sự
- Chấm công, tính lương.
- BHXH.
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động.
- Đăng tải thông tin tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên, phỏng vấn ứng viên.
- Soạn thảo các văn bản như thuộc nội quy, quy định, quyết định của công ty.
- Các công việc hành chính khác.
Kỹ năng

- Kỹ năng lập và làm hồ sơ với cơ quan nhà nước.
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng xử lý tình huống;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kĩ năng soạn thảo văn bản.
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân Luật tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
- Điểm trung bình cuối khóa: 7.65/10;
- Kiến thức tổng quát về các lĩnh vực pháp luật Dân sự, Thương mại, luật Lao động; Kiến
thức chung trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

- Chứng chỉ khác
- Chứng chỉ Toeic: 600/990 (Chứng chỉ do Trung tâm IIG Việt Nam cấp);
- Chứng chỉ tin học: Bằng A tin học.
Mục tiêu nghề nghiệp

- Mục tiêu ngắn hạn: Tìm được một công việc liên quan đến lĩnh vực Hành chính – Nhân sự có thu nhập ổn định; Nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc sau khi được tuyển dụng; Sau đó sẽ tham gia các lớp nghiệp vụ về quản trị nhân sự … để nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Mục tiêu dài hạn:
+ Mục tiêu 03 năm: Trở thành chuyên viên Hành chính – Nhân sự có chuyên môn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, giải quyết được các tình huống phức tạp.
+Mục tiêu 05 năm: Trở thành trưởng nhóm một bộ phận trong phòng Hành chính – Nhân sự, xây dựng và triển khai được các mô hình hoạt động hiệu quả của nhóm.
+ Mục tiêu 20 năm: Trở thành Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự, đảm bảo chất lượng công việc, môi trường làm việc và duy trì sự phát triển bền vững của công ty.