Ảnh đại diện Châu (ZA5782)
Đặng Thị Hồng Châu
21/08/1991
0909549***
Tp Hồ Chí Minh
dangthihongc***@gmail.com
Nữ
Đường ***, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

10
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
23 triệu
Luật Lao động
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2013 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH MTV IN tem Bưu điện
A/. CHẤM CÔNG, TÍNH LƯƠNG, PHÚC LỢI (50%)
1. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
2. Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định.
4. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ, tết.
5. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
6. Theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty; Nội quy lao động.
7. Theo dõi, thực hiện báo tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
8. Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.
9. Thực hiện xây dựng và đăng ký Nội quy lao động, TULĐTT, đăng ký lao động.
C./ TUYỂN DỤNG (20%)
1. Thực hiện lập kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo theo yêu cầu Công ty.
2. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân viên, các hồ sơ đề bạt thăng tiến.
3. Thực hiện quyết định tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc,…
4. Làm HĐLĐ, theo dõi cập nhật HĐLĐ thử việc, tái ký,…
C/. XÂY DỰNG QUY TRÌNH, QUY ĐỊNH (20%)
1. Xây dựng và áp dụng chi trả lương theo kết quả thực hiện công việc (KPIs).
2. Xây dựng quy trình, quy định, nội quy tại đơn vị.
3. Tham gia xây dựng quy chế lương, chính sách phúc lợi,…
4. Thực hiện tổng hợp báo cáo hàng quý, năm, soạn thảo văn bản.
5. Tham gia đánh giá vận hành hệ thống ISO 9001-2015.
6. Thực hiện 5S tại văn phòng.
D/. TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VUI CHƠI, GẮN KẾT (10%)
1. Tổ chức các hoạt động vui chơi nội bộ.
2. Lập kế hoạch tổ chức chuyến đi tham quan, vui chơi trong ngày.
3. Tổ chức hội thi văn nghệ, thể thao,…
Kỹ năng

- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết xung đột
- Kỹ năng giao tiếp
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Chứng chỉ Giám đốc Nhân sự từ 2019 - 2019 tại Trường doanh nhân Pace (ngành học: Luật Lao động)

- Cử nhân Quản trị Nhân lực từ 2009 - 2013 tại Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở 2) (ngành học: Luật Lao động)
Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được sử dụng những kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân để áp dụng trong công việc đồng thời muốn có cơ hội mới học hỏi, tích lũy thêm kiến thức để tương lai trở thành một CHRO chuyên nghiệp, nâng cao giá trị bản thân.
Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài.