Hồ sơ ứng viên

- Kiểm tra/kiểm soát/soạn thảo Hợp đồng, văn bản, hồ sơ dự án của Công ty liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
+ Kiểm tra/kiểm soát nội dung hợp đồng và chịu trách nhiệm về sự phù hợp của các điều kiện và điều khoản pháp lý.
+ Hỗ trợ các phòng ban chuyên môn thương thảo, đàm phán hợp đồng đối với các điều khoản liên quan đến pháp lý.
+ Hỗ trợ, rà soát hoặc soạn thảo hợp đồng, văn bản, liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Hỗ trợ phòng ban chuyên môn xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng nhằm đảm bảo quyền lợi của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
+ Phối hợp với các phòng ban chuyên môn soạn thảo hợp đồng mẫu phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty. Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan và đề xuất điều chỉnh mẫu hợp đồng đảm bảo tuân thủ theo các quy định của pháp luật và bảo vệ quyền lợi của Công ty.
- Tư vấn, giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp:
+ Căn cứ hồ sơ pháp lý, căn cứ quy định của pháp luật đưa ra ý kiến tư vấn loại trừ tối đa rủi ro, định hướng giải quyết vấn đề đối với vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình giải quyết công việc.
+ Phối hợp với các phòng ban chuyên môn hoặc trực tiếp làm việc với các cơ quan Nhà nước nếu phát sinh khiếu nại, khiếu kiện.
+ Đại diện theo ủy quyền của Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình giải quyết khiếu nại, khiếu kiện tại các cơ quan tố tụng.
+ Tư vấn lựa chọn các đơn vị tư vấn phù hợp tham gia hỗ trợ khi cần
- Công tác nội bộ:
+ Quản lý, phân công, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng;
+ Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty phù hợp với sự thay đổi hoạt động sản xuất của Công ty tuân thủ Nghị quyết của Công ty;
+ Phối hợp, soạn thảo các quy trình, quy chế, nội quy, quy định, biểu mẫu nội bộ của Công ty;
+ Soạn thảo, phối hợp soạn thảo các văn bản của Công ty: công văn, thông báo, biên bản họp, quyết định, nghị quyết,…;
+ Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty;
+ Kiểm soát, quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý của Công ty;
+ Cập nhật kịp thời các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động kinh doanh của Công ty;
+ Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.