Ngành nghề
Nơi làm việc
Phan Thanh Hà
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2017 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Cty Việt Nam Samho
Kiểm tra hiện trường hàng tuần với khách hàng
và giám đốc sản xuất cùng những bộ phận liên
quan để đánh giá và báo cáo về môi trường làm
việc, 5S, dòng chảy sản phẩm, tiêu chuẩn cân
bằng chuyền
o Hỗ trợ bộ phận sản xuất khi có vấn đề về chuyền,
hàng tồn và số người tiêu chuẩn cho từng mã
giày
và giám đốc sản xuất cùng những bộ phận liên
quan để đánh giá và báo cáo về môi trường làm
việc, 5S, dòng chảy sản phẩm, tiêu chuẩn cân
bằng chuyền
o Hỗ trợ bộ phận sản xuất khi có vấn đề về chuyền,
hàng tồn và số người tiêu chuẩn cho từng mã
giày
Từ 2018 đến 2021: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH TMDV TTC HOME
Lập kế hoạch và tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu Ban Giám đốc
Thực hiện các công việc C&B: theo dõi hợp
đồng lao động, soạn thảo các văn bản, quyết định, thủ tục về nhân sự.
Chịu trách nhiệm về quản lý văn phòng phẩm, máy móc thiết bị và đồng phục nhân viên
Đảm nhiệm mảng phong trào và văn hóa công ty. Tổ chức các sự kiện nội bộ
Thực hiện các công việc C&B: theo dõi hợp
đồng lao động, soạn thảo các văn bản, quyết định, thủ tục về nhân sự.
Chịu trách nhiệm về quản lý văn phòng phẩm, máy móc thiết bị và đồng phục nhân viên
Đảm nhiệm mảng phong trào và văn hóa công ty. Tổ chức các sự kiện nội bộ
Kỹ năng
Lãnh đạo Giao tiếp Huấn luyện
Giải quyết vấn đề, đàm phán Thuyết trình
KỸ NĂNG VĂN PHÒNG:
Microsoft Office (Word,Excel, PowerPoint…)
AutoCAD (2D)
Giải quyết vấn đề, đàm phán Thuyết trình
KỸ NĂNG VĂN PHÒNG:
Microsoft Office (Word,Excel, PowerPoint…)
AutoCAD (2D)
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- ĐẠIHỌCLAOĐỘNGXÃHỘI(CSII)
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu trước mắt của tôi là có thể ứng tuyển thành công và làm việc tốt vị trí mà công ty đang tuyển
dụng cũng như mong muốn của công ty
Mục tiêu dài hạn dựa vào hoạch định và định hướng phát triển tương lai của Quý công ty đặt ra, đồng thời
làm việc và tạo ra giá trị để chứng tỏ năng lực bản thân, tìm cơ hội phát triển và phấn đấu để trở thành
một một quản lý giỏi về sử dụng con người.
dụng cũng như mong muốn của công ty
Mục tiêu dài hạn dựa vào hoạch định và định hướng phát triển tương lai của Quý công ty đặt ra, đồng thời
làm việc và tạo ra giá trị để chứng tỏ năng lực bản thân, tìm cơ hội phát triển và phấn đấu để trở thành
một một quản lý giỏi về sử dụng con người.