Ngành nghề
Nơi làm việc
Bùi Thị Bích Hạnh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2018 đến 2021: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN VẬN TẢI QUỐC TẾ ĐA PHƯƠNG THỨC THÔNG MINH
- Cùng với Ban Giám đốc xây dưṇ g bô ̣máy công ty, câp̣ nhâṭ
và thay cơ cấu bô ̣máy theo từng thời kỳ hoaṭ đôṇ g;
- Lâp̣ kế hoac̣ h nhân sư,̣ kế hoac̣ h tuyển duṇ g đào taọ phát triển
nguồn nhân lưc̣ điṇ h kỳ và đôṭ xuất theo yêu cầu công viêc̣ ;
- Xây dưṇ g quy trı̀nh tuyển duṇ g và thưc̣ hiêṇ quy trı̀nh nhân
sựtheo quy chế công ty;
- Xây dưṇ g thương hiêụ tuyển duṇ g cá nhân và công ty trên các
kênh đaị chúng nhằm thu hút và phát triền nguồn tuyển duṇ g,
tài nguyên nhân lưc̣ đáp ứng muc̣ tiêu, kế hoac̣ h phát triển của
công ty;
- Tı̀m hiểu, tham mưu cho BGĐ và lañ h đaọ các Phòng, Ban để
xây dưṇ g các chı̉tiêu đánh giá KPI, chı́nh sách nhân sựđaĩ ngô ̣
và từng bước áp duṇ g viêc̣ đánh giá KPI trong toàn Công ty.
- Xây dưṇ g thang lương, bảng lương phù hơp̣ với quy điṇ h mới
của pháp luâṭ và chế đô ̣chı́nh sách đaĩ ngô ̣của công ty căn cứ
muc̣ tiêu và giá tri ̣cốt lõi của công ty hài hòa với quyền lơị của
người lao đôṇ g;
- Thưc̣ hiêṇ chấm công, tı́nh lương, theo dõi ngày phép, giải
quyết các công viêc̣ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo
hiểm tai naṇ thân thể,.. điṇ h kỳ và đôṭ xuất theo quy điṇ h;
- Thưc̣ hiêṇ viêc̣ báo cáo công tác nhân sựnôị cho Ban Giám
đốc và các báo cáo hằng năm về lao đôṇ g cho cơ quan nhà
nước;
- Lên kế hoac̣ h, tổ chức và tham gia các hoaṭ đôṇ g phong trào
chăm lo đời sống, bảo vê ̣quyền lơị cho nhân viên, taọ sựgắn
kết trong công ty và nâng cao tinh thần làm viêc̣ hướng tới chất
lươṇ g công viêc̣ cao hơn;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong viêc̣ xử lý kỷ
luâṭ, khen thưởng, thuyên chuyển phù hơp̣ với các quy điṇ h của
pháp luâṭ;
- Chiụ trách nhiêṃ truyền đaṭ, thông báo các nôị dung, các chı̉
đaọ và các chủ trương, nôị quy quy điṇ h của Ban Giám đốc đến
toàn bô ̣cán bô ̣nhân viên thông qua các kênh nôị bô ̣online
hoăc̣ trưc̣ tiếp kip̣ thời.
- Lên kế hoac̣ h mua sắm, trang bi,̣ cấp pháp và theo dõi giám
sát viêc̣ sử duṇ g vâṭ tư trang thiết bi ̣máy móc, văn phòng phẩm
của công ty;
- Hỗtrợphòng kế toán xuất hóa đơn, chứng từ
- Hỗtrợphòng OB làm các thủ tuc̣ liên quan đến viêc̣ lấy lêṇ h,
giao lêṇ h điêṇ tử,...
và thay cơ cấu bô ̣máy theo từng thời kỳ hoaṭ đôṇ g;
- Lâp̣ kế hoac̣ h nhân sư,̣ kế hoac̣ h tuyển duṇ g đào taọ phát triển
nguồn nhân lưc̣ điṇ h kỳ và đôṭ xuất theo yêu cầu công viêc̣ ;
- Xây dưṇ g quy trı̀nh tuyển duṇ g và thưc̣ hiêṇ quy trı̀nh nhân
sựtheo quy chế công ty;
- Xây dưṇ g thương hiêụ tuyển duṇ g cá nhân và công ty trên các
kênh đaị chúng nhằm thu hút và phát triền nguồn tuyển duṇ g,
tài nguyên nhân lưc̣ đáp ứng muc̣ tiêu, kế hoac̣ h phát triển của
công ty;
- Tı̀m hiểu, tham mưu cho BGĐ và lañ h đaọ các Phòng, Ban để
xây dưṇ g các chı̉tiêu đánh giá KPI, chı́nh sách nhân sựđaĩ ngô ̣
và từng bước áp duṇ g viêc̣ đánh giá KPI trong toàn Công ty.
- Xây dưṇ g thang lương, bảng lương phù hơp̣ với quy điṇ h mới
của pháp luâṭ và chế đô ̣chı́nh sách đaĩ ngô ̣của công ty căn cứ
muc̣ tiêu và giá tri ̣cốt lõi của công ty hài hòa với quyền lơị của
người lao đôṇ g;
- Thưc̣ hiêṇ chấm công, tı́nh lương, theo dõi ngày phép, giải
quyết các công viêc̣ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo
hiểm tai naṇ thân thể,.. điṇ h kỳ và đôṭ xuất theo quy điṇ h;
- Thưc̣ hiêṇ viêc̣ báo cáo công tác nhân sựnôị cho Ban Giám
đốc và các báo cáo hằng năm về lao đôṇ g cho cơ quan nhà
nước;
- Lên kế hoac̣ h, tổ chức và tham gia các hoaṭ đôṇ g phong trào
chăm lo đời sống, bảo vê ̣quyền lơị cho nhân viên, taọ sựgắn
kết trong công ty và nâng cao tinh thần làm viêc̣ hướng tới chất
lươṇ g công viêc̣ cao hơn;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong viêc̣ xử lý kỷ
luâṭ, khen thưởng, thuyên chuyển phù hơp̣ với các quy điṇ h của
pháp luâṭ;
- Chiụ trách nhiêṃ truyền đaṭ, thông báo các nôị dung, các chı̉
đaọ và các chủ trương, nôị quy quy điṇ h của Ban Giám đốc đến
toàn bô ̣cán bô ̣nhân viên thông qua các kênh nôị bô ̣online
hoăc̣ trưc̣ tiếp kip̣ thời.
- Lên kế hoac̣ h mua sắm, trang bi,̣ cấp pháp và theo dõi giám
sát viêc̣ sử duṇ g vâṭ tư trang thiết bi ̣máy móc, văn phòng phẩm
của công ty;
- Hỗtrợphòng kế toán xuất hóa đơn, chứng từ
- Hỗtrợphòng OB làm các thủ tuc̣ liên quan đến viêc̣ lấy lêṇ h,
giao lêṇ h điêṇ tử,...
Kỹ năng
Kỹ năng tin học
Kỹ năng ngoại ngữ
- Kỹnăng giao tiếp, trı̀nh bày;
- Kỹnăng làm viêc̣ theo nhóm
- Kỹnăng lâp̣ kế hoac̣ h công viêc̣
- Kỹnăng giải quyết sựvu ̣sựviêc
Kỹ năng ngoại ngữ
- Kỹnăng giao tiếp, trı̀nh bày;
- Kỹnăng làm viêc̣ theo nhóm
- Kỹnăng lâp̣ kế hoac̣ h công viêc̣
- Kỹnăng giải quyết sựvu ̣sựviêc
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tı̀m đươc̣ công viêc̣ phù hơp̣ , ổn điṇh lâu dài để từ đó có điều kiêṇ xây dưṇg thương hiêụ bản thân, phát triển sựnghiêp̣ cá nhân ổn điṇ h cuôc̣
sống gia đı̀nh.
- Luôn luôn hoc̣ hỏi nâng cao kiến thức để đáp ứng nhu cầu công viêc̣ vàsựthay đổi của luâṭ, của xã hôị.
- Sẵn sàng thay đổi bản thân, làm mới chı́nh mı̀nh để đón nhâṇ những yêu cầu mới, vi ̣trı́mới, môi
trường mới và tư duy mới.
sống gia đı̀nh.
- Luôn luôn hoc̣ hỏi nâng cao kiến thức để đáp ứng nhu cầu công viêc̣ vàsựthay đổi của luâṭ, của xã hôị.
- Sẵn sàng thay đổi bản thân, làm mới chı́nh mı̀nh để đón nhâṇ những yêu cầu mới, vi ̣trı́mới, môi
trường mới và tư duy mới.
