Ngành nghề
Nơi làm việc
Phan Thị Ngọc Lệ Trinh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2014 đến 2018: Chuyên viên tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Minh An Nhiên
- Tuyển dụng các vị trí của công ty, Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, liên hệ với các đầu mối trong ngành để tìm kiếm thông tin ứng viên.
- Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội
bộ
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của
nhân viên;
- Chuẩn bị cho các hoạt động Công ty,
- Liên hệ các đối tác bên ngoài
- Đặt vé máy bay, khách sạn ...
- Quản lí hồ sơ nhân viên;
- Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng
phòng/Giám đốc Nhân sự
- Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội
bộ
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của
nhân viên;
- Chuẩn bị cho các hoạt động Công ty,
- Liên hệ các đối tác bên ngoài
- Đặt vé máy bay, khách sạn ...
- Quản lí hồ sơ nhân viên;
- Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng
phòng/Giám đốc Nhân sự
Từ 2018 đến 2020: Chuyên viên tại Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh VIETSTAR
- Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Quản lí và cập nhật hồ sơ nhân viên;
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, quy định,…trong công ty.
- Soạn thảo, theo dõi Hợp đồng lao động của nhân viên.
- Soạn thảo quy trình quy định, tham mưu xây dựng
SĐTC, định biên nhân sự.
- Bảo đảm các đơn vị thực thi theo hệ thống Quản trị
nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã phê duyệt, lộ trình thăng tiến, đãi ngộ…;
- Các công tác khác theo sự p
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Quản lí và cập nhật hồ sơ nhân viên;
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, quy định,…trong công ty.
- Soạn thảo, theo dõi Hợp đồng lao động của nhân viên.
- Soạn thảo quy trình quy định, tham mưu xây dựng
SĐTC, định biên nhân sự.
- Bảo đảm các đơn vị thực thi theo hệ thống Quản trị
nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức đã phê duyệt, lộ trình thăng tiến, đãi ngộ…;
- Các công tác khác theo sự p
Kỹ năng
Tiếng Anh
Tin học văn phòng
Tin học văn phòng
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- TRƯỜNG ĐẠI HỌC HUTECH từ 2010 - 2014
Mục tiêu nghề nghiệp
Mong muốn tìm được công việc phù hợp để áp dụng các
kỹ năng, kinh nghiệm để phát huy tốt nhất khả năng bản
thân. Hoàn thành tốt các công việc được giao, làm tăng
giá trị bản thân, thúc đẩy quá trình thăng tiến trong công
việc.
kỹ năng, kinh nghiệm để phát huy tốt nhất khả năng bản
thân. Hoàn thành tốt các công việc được giao, làm tăng
giá trị bản thân, thúc đẩy quá trình thăng tiến trong công
việc.