Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thị Kim Cương
Thông tin nghề nghiệp
1
Đại học
Đã có gia đình
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
5 triệu
Luật Doanh nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2015 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH TM VÀ DV A1MART
1.Trợ giúp công việc cho giám đốc khi có yêu cầu như:
-Nhân sự: Tuyển dụng, Giải quyết tranh chấp lao động, C&B
-Pháp lý:
+ Thực hiện toàn bộ thủ tục hành chính cho doanh nghiệp ở Sở Kế hoạch và Đầu Tư, Chi cục Thuế , Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Cơ quan BHXH.
+ Soạn thảo công văn theo yêu cầu của cấp trên;
+ Tư vấn, soạn thảo Hợp đồng và theo dõi việc ký kết, thực hiện Hợp đồng;
+ Tư vấn các vấn đề liên quan đến Lao động, Kinh doanh thương mại, Thuế khi có yêu cầu của cấp trên;
+ Đại diện theo ủy quyền của Giám đốc công ty: ký hợp đồng thuê, mua bất động sản tại Văn phòng Công Chứng;
+ Đại diện theo Ủy quyền của Giám đốc tiếp các Đoàn Kiểm tra, Thanh tra của Cơ quan Hành chính nhà nước,
+ Nộp đơn khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm Hợp đồng của đối tác.
-Kinh doanh:
+ Đại diện Giám đốc tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, khiếu nại của Khách hàng
2.Thay mặt Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh khi Giám đốc vắng mặt.
-Nhân sự: Tuyển dụng, Giải quyết tranh chấp lao động, C&B
-Pháp lý:
+ Thực hiện toàn bộ thủ tục hành chính cho doanh nghiệp ở Sở Kế hoạch và Đầu Tư, Chi cục Thuế , Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Cơ quan BHXH.
+ Soạn thảo công văn theo yêu cầu của cấp trên;
+ Tư vấn, soạn thảo Hợp đồng và theo dõi việc ký kết, thực hiện Hợp đồng;
+ Tư vấn các vấn đề liên quan đến Lao động, Kinh doanh thương mại, Thuế khi có yêu cầu của cấp trên;
+ Đại diện theo ủy quyền của Giám đốc công ty: ký hợp đồng thuê, mua bất động sản tại Văn phòng Công Chứng;
+ Đại diện theo Ủy quyền của Giám đốc tiếp các Đoàn Kiểm tra, Thanh tra của Cơ quan Hành chính nhà nước,
+ Nộp đơn khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm Hợp đồng của đối tác.
-Kinh doanh:
+ Đại diện Giám đốc tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, khiếu nại của Khách hàng
2.Thay mặt Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh khi Giám đốc vắng mặt.
Từ 2013 đến 2015: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH KEYURA
Soạn thảo cáo công văn quyết định khi có yêu cầu từ BGĐ hoặc hỗ trợ các phòng ban có nhu cầu.
Soạn thảo và theo dõi thực hiện hợp đồng của công ty.
Thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động tuyển dụng: Quy trình tuyển dụng, chính sách tuyển dụng, đăng tinh tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới và đào tạo hội nhập.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, tiến hành các thủ tục gia hạn hợp đồng theo quy định chung của đơn vị.
Quản lý ngày công ngày phép của công nhân viên.
Theo dõi các loại bảo hiểm.
Theo dõi công văn đến công văn đi.
Lập danh sách theo dõi công nhân viên, quản lý hồ sơ nhân viên một cách khoa học.
Soạn thảo và theo dõi thực hiện hợp đồng của công ty.
Thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động tuyển dụng: Quy trình tuyển dụng, chính sách tuyển dụng, đăng tinh tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới và đào tạo hội nhập.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, tiến hành các thủ tục gia hạn hợp đồng theo quy định chung của đơn vị.
Quản lý ngày công ngày phép của công nhân viên.
Theo dõi các loại bảo hiểm.
Theo dõi công văn đến công văn đi.
Lập danh sách theo dõi công nhân viên, quản lý hồ sơ nhân viên một cách khoa học.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thấu hiểu
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Kỹ năng nắm bắt công việc nhanh và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Kỹ năng nắm bắt công việc nhanh và giải quyết vấn đề.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Quản trị kinh doanh - Luật kinh doanh từ 2008 - 2012 tại Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng (ngành học: Luật Kinh doanh)
- CỬ NHÂN LUẬT từ 2015 - 2020 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ngành học: Khác)
Tháng 8/2020 nhận bằng
Mục tiêu nghề nghiệp
Đam mê nghành Luật và mong muốn theo ngành Luật.
Mục tiêu đặt ra theo lộ trình:
- Mục tiêu ngắn hạn (1-2 năm): Phấn đấu để được làm việc tại Văn phòng công chứng, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao năng lực bản thân nhằm phục vụ cho sự phát triển chung của Văn phòng; hoàn thành lớp Đào tạo nghề Công chứng tại Học viện tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh.
- Mục tiêu trung hạn (3 - 4 năm): Trở thành Chuyên viên nghiệp vụ công chứng, tích lũy kinh nghiệm, phát triển kỹ năng để hoàn thiện bản thân.
- Mục tiêu dài hạn (5 - 7 năm): Trở thành Công chứng viên và được làm việc ổn định lâu dài tại Văn phòng chứng đã tạo điều kiện cho tôi được đào tạo, học tập và phát triển.
Mục tiêu đặt ra theo lộ trình:
- Mục tiêu ngắn hạn (1-2 năm): Phấn đấu để được làm việc tại Văn phòng công chứng, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao năng lực bản thân nhằm phục vụ cho sự phát triển chung của Văn phòng; hoàn thành lớp Đào tạo nghề Công chứng tại Học viện tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh.
- Mục tiêu trung hạn (3 - 4 năm): Trở thành Chuyên viên nghiệp vụ công chứng, tích lũy kinh nghiệm, phát triển kỹ năng để hoàn thiện bản thân.
- Mục tiêu dài hạn (5 - 7 năm): Trở thành Công chứng viên và được làm việc ổn định lâu dài tại Văn phòng chứng đã tạo điều kiện cho tôi được đào tạo, học tập và phát triển.