Hồ sơ ứng viên

- Review Hợp đồng
- Soạn Phụ lục điều chỉnh Hợp đồng chính
- Theo dõi Hồ sơ, Hợp đồng của Công ty
- Rà soát các Quy định nội bộ của Công ty
- Theo dõi và soạn Công văn phúc đáp các Công văn của Cơ quan nhà nước như Ngân hàng Nhà nước, Cơ quan công an,…
- Theo dõi, liên lạc với Công ty Luật để giải quyết các vụ kiện của Công ty với khách hàng
- Nghiên cứu pháp lý theo yêu cầu của Trưởng phòng pháp lý

- Quản lý, phụ trách tất cả các vấn đề pháp lý của Công ty;
- Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các phòng ban; đề xuất các giải pháp hạn chế rủi ro và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho Công ty;
- Soạn thảo hồ sơ, thực hiện các thủ tục pháp lý hành chính;
- Dự thảo, thẩm định các hợp đồng, các văn bản định chế của Công ty;
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước, đối tác về lĩnh vực chuyên môn,...
- Thực hiện các thủ tục tố tụng, tham gia tố tụng bảo vệ quyền và lợi ích của Công ty;
- Tra soát, quản lý, lập các loại Hợp đồng của Công ty;
- Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định nội bộ;
- Thực hiện các thủ tục thay đổi giấy phép kinh doanh tại cơ quan có thẩm quyền;
- Giải quyết, làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty;
- Quản lý nhân sự, phụ trách tuyển dụng, chấm công, tính lương, thực hiện các vấn đề khác liên quan đến nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

- Hỗ trợ Trưởng bộ phận quản lý chung bộ phận Hành chánh - Pháp chế của Công ty.
- Quản lý công việc của Phòng Pháp chế.
- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo Công ty và các Phòng/Ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu.
- Rà soát tính hợp lý, hợp pháp của các văn bản đi và đến. Với những văn bản giải quyết các vụ việc tranh chấp cụ thể thì kiểm tra đề xuất bổ sung sửa đổi.
- Rà soát thủ tục, hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động khi có phân công, ủy quyền.
- Cập nhật, báo cáo các chính sách, các điều luật mới ban hành của Nhà nước có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ cho nhân viên dưới quyền, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc trước Trưởng Bộ phận;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
- Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.