Ảnh đại diện Nhỏ (ZM7121)
Võ Thị Bé Nhỏ
05/12/1987
0977218***
Tp Hồ Chí Minh
votbe***@gmail.com
Nữ
*** A, Kp 2, Tô ký, Tân Chánh Hiệp
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

12
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
20 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2015 đến 2018: Chuyên viên tại CÔNG TY TNHH HỒNG MINH PHÚC
'- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch.
- Triển khai thực hiện đánh giá KPis
- Phụ trách công tác Lương thưởng, chính sách phúc lợi cho CBNV.
- Theo dõi, đề xuất việc ký kết HĐLĐ.
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN; BH tai nạn 24h.
- Theo dõi và ban hành các văn bản của Công ty.
- Hướng dẫn và giải quyết thủ tục thôi việc
- Trực tiếp giải quyết khiếu nại, kỷ luật
- Đề xuất và tổ chức các chương trình hoạt động gắn kết CBNV
- Phụ trách Công Đoàn, PCCC
- Kiểm soát và lập ngân sách dự trù cho từng tháng/ quý.
- Quản lý nhân viên trực thuộc bộ phận Hành Chánh.
- Quản lý, Thu mua và cấp phát tài sản theo nhu cầu công việc.
- Lập kế hoạch và tổ chức kiểm kê tài sản định kỳ.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan Nhà Nước.

Từ 2012 đến 2015: Chuyên viên tại CÔNG TY CP SX & TM HÒA THỊNH
- Thực hiện tuyển dụng
- Chấm công, chấm phép.
- Phụ trách BHYT,BHXH,BHTN.
- Phụ trách về môi trường,PCCC, công đoàn.
- Lựa chọn nhà cung cấp, mua sắm tài sản và thiết bị cho văn phòng.
- Theo dõi, đánh giá công tác bảo trì bảo dưỡng nhà xưởng, công trình, hệ thống điện nước trong công Cty.
- Phụ trách điều xe đi Công tác.
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ, công văn đến và công văn đi.
-Đại diện Công ty tiếp đón các Cơ Quản lý chức năng Nhà Nước.
- Phụ trách các công việc hành chánh khác như: theo dõi BH xe, BH nhà xưởng, làm thủ tục xin cấp giấy phép vận chuyển cho các xe khi đến hạn.
- Đảm bảo các khâu hậu cần cho toàn công ty như: đặt khách sạn, vé máy bay...."

Từ 2008 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CTY TNHH KAE IOU
-Tuyển dụng.
- Chấm công, tính lương, tính thưởng.
- Thực hiện chế độ chính sách.
- Phụ trách tất cả công tác hành chánh, hồ sơ lao động người nước ngoài

Từ 2018 đến 2020: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại CÔNG TY TNHH HỒNG MINH PHÚC
'- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ và điều hành công tác hành chánh tại Công ty.
- Trực tiếp tham mưu và xây dựng quy chế lương thưởng tại Công ty.
- Xây dựng các quy chế, quy định tại Công ty.
- Lập ngân sách dự trù hằng năm/ quý/ tháng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
- Xây dựng Nội quy lao động, thỏa ước lao động cho Cty.
- Xây dựng hệ thống bản Mô Tả Công Việc cho từng chức danh.
- Xây dựng hệ thống thang lương, quy trình, biểu mẫu...
- Triển khai hệ thống chính sách/quy trình/ biểu mẫu Công ty.
- Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên cũ và mới.
- Xây dựng chỉ tiêu KPis tổ chức đánh giá KPIs định kỳ theo quý/ năm.
- Điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp thời gian
Ngoại ngữ

- Tiếng Hoa (Trung cấp)
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh từ 2008 - 2014 tại Đại học Bình Dương (ngành học: Khác)

- Chứng chỉ khóa :" Xây dựng hệ thống lương và đãi ngộ phù hợp" từ 2017 - 2017 tại khác (ngành học: Khác)

- Chứng chỉ khóa : "Phân tích công việc và thiết kế mô tả công việc" từ 2017 - 2017 tại Trường khác (ngành học: Khác)

- Chứng chỉ khóa: " Công nghệ thiết lập và đánh giá thành tích Kpis" từ 2017 - 2017 tại Trường khác (ngành học: Khác)

- Chứng chỉ khóa: "Thuế thu nhập cá nhân" từ 2019 - 2019 tại Trường khác (ngành học: Khác)

- Giám Đốc Nhân Sự Thực Hành từ 2020 - 2020 tại Trường khác (ngành học: Khác)

- Execl C&B Nâng Cao từ 2020 - 2020 tại Trường khác (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp

Trong năm 2020 hoàn thành khóa học : Giám Đốc Nhân Sự Thực Hành, bổ sung kỹ năng về ngoại ngữ. Trong thời hạn 3 năm sẽ phấn đấu lên vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự tại Cty có quy mô vừa