Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Ngọc Anh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2014 đến 2019: Trưởng nhóm / ban tại Công ty CP XNK Thế giới hải sản
- Xây dựng, đăng ký hệ thống thang bảng lương.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, các chế độ phúc lợi cho CB-CNV.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích
người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, thực hiện công tác tính lương và phúc lợi hàng tháng cho CB-CNV toàn công ty.
- Xây dựng, cải tiến và hoàn thiện các Quy trình, biểu mẫu liên quan đến Nhân Sự và các Quy trình áp dụng trong Công ty.
- Phối hợp với các CBCNV có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định.
- Thực hiện giao dịch với các đơn vị, cơ quan chức năng Bảo hiểm xã hội, thuế thực hiện các công tác liên quan BHXH, Thuế TNCN….
- Hướng dẫn các chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty;
- Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
• Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện cho CBNV của Công ty.
※ Tuyển dụng
- Lập ngân sách Nhân Sự.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng bảng Mô tả Công Việc phù hợp với từng chức danh Công việc.
※ Đào tạo:
- Tham gia xây dựng hệ thống bài giảng, quy trình, đào tạo hội nhập, đào tạo lộ trình thăng tiến cho CBNV
- Kiểm soát hoạt động phòng ban, phối hợp thực việc công việc.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, các chế độ phúc lợi cho CB-CNV.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích
người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, thực hiện công tác tính lương và phúc lợi hàng tháng cho CB-CNV toàn công ty.
- Xây dựng, cải tiến và hoàn thiện các Quy trình, biểu mẫu liên quan đến Nhân Sự và các Quy trình áp dụng trong Công ty.
- Phối hợp với các CBCNV có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định.
- Thực hiện giao dịch với các đơn vị, cơ quan chức năng Bảo hiểm xã hội, thuế thực hiện các công tác liên quan BHXH, Thuế TNCN….
- Hướng dẫn các chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty;
- Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
• Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện cho CBNV của Công ty.
※ Tuyển dụng
- Lập ngân sách Nhân Sự.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng bảng Mô tả Công Việc phù hợp với từng chức danh Công việc.
※ Đào tạo:
- Tham gia xây dựng hệ thống bài giảng, quy trình, đào tạo hội nhập, đào tạo lộ trình thăng tiến cho CBNV
- Kiểm soát hoạt động phòng ban, phối hợp thực việc công việc.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Quản trị Nhân lực từ 2005 - 2009 tại Trường Đại học Lao động Xã hội (ngành học: Luật Doanh nghiệp)
- Kế toán Doanh nghiệp từ 2013 - 2015 tại Trường Đại học Ngoại thương (ngành học: Luật Doanh nghiệp)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Không ngừng phấn đấu, trau dồi và hoàn thiện trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp bản thân;
- Luôn mong muốn có được công việc ổn định, lâu dài, thu nhập hấp dẫn và trở thành một người thành đạt với công việc – lĩnh vực đã lựa chọn;
- Luôn mong muốn có được công việc ổn định, lâu dài, thu nhập hấp dẫn và trở thành một người thành đạt với công việc – lĩnh vực đã lựa chọn;
