Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thanh Hương
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại VietBuildings Management Co., Ltd.
- Quản lý, vận hành phòng HC- NS;
- Lập quy trình và tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Lập quy trình làm việc;
- Kiểm soát công việc chung toàn công ty;
- Tham vấn cho Ban lãnh đạo công ty về văn hóa doanh nghiệp và vận hành doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới;
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự;
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan;
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
- Lập quy trình và tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Lập quy trình làm việc;
- Kiểm soát công việc chung toàn công ty;
- Tham vấn cho Ban lãnh đạo công ty về văn hóa doanh nghiệp và vận hành doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới;
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự;
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan;
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Từ 2017 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Handspan Indochina Travel
- Quản lý, vận hành phòng HC- NS
- Lập quy trình và tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lập quy trình làm việc
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
- Lập quy trình và tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lập quy trình làm việc
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Từ 2015 đến 2017: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại TT Giáo dục Hòa nhập Trẻ em
- Tuyển dụng, hoạch định chiến lược nhân sự
- Lập quy trình làm việc
- Cố vấn cho BGĐ về các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự
- Biên dịch tài liệu chuyên môn
- Viết bài chuyên môn và bài về hoạt động đăng trên Website Trung tâm
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định
- Lập quy trình làm việc
- Cố vấn cho BGĐ về các vấn đề liên quan đến xây dựng doanh nghiệp và đánh giá năng lực nhân sự
- Biên dịch tài liệu chuyên môn
- Viết bài chuyên môn và bài về hoạt động đăng trên Website Trung tâm
- Làm việc với các cơ quan sở, ban, ngành có liên quan
- Nghiên cứu, soạn thảo, chỉnh lý các quy định
Kỹ năng
KỸ NĂNG CỨNG__________
Tin học văn phòng : Tốt
Khai thác Internet: Tốt
Thao tác với các loại máy văn phòng: Tốt
Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết – Dịch (xuôi, ngược)
KỸ NĂNG MỀM___________
Đàm phán
Thuyết phục
Giải quyết vấn đề
Nhận định tình hình và con người
Tin học văn phòng : Tốt
Khai thác Internet: Tốt
Thao tác với các loại máy văn phòng: Tốt
Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết – Dịch (xuôi, ngược)
KỸ NĂNG MỀM___________
Đàm phán
Thuyết phục
Giải quyết vấn đề
Nhận định tình hình và con người
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Cao cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân kinh tế từ 2003 - 2007 tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (ngành học: Khác)
- Cử nhân ngoại ngữ từ 1998 - 2002 tại Viện Đại học Mở Hà Nội (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Trở thành nhân sự ghi dấu ấn của bản thân trong sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp.