Ảnh đại diện Thủy (ZS0459)
Võ Thị Như Thủy
11/05/1988
0984627***
Tp Hồ Chí Minh
nhuthuy.***@gmail.com
Nữ
Phường ***, Quận 8
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

11
Trên đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
30 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2021: Giám đốc/ Quản lý cấp cao tại CÔNG TY TNHH TRANG TRÍ NỘI THẤT B&W
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ.
- Lập và quản lý ngân sách thuộc phạm vi quản lý Hành chính nhân sự phù hợp mục tiêu phát triển tổ chức theo từng giai đoạn.
- Quản lí các hoạt động tuyển dụng, tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng các vị trí từ giám sát trở lên.
- Đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhân sự cho nhu cầu kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ và hệ thống KPIs.
- Xây dựng, triển khai các quy định, quy trình của Công ty
- Phụ trách hoạt động Truyền thông nội bộ, đào tạo phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động hành chính và toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất của toàn công ty.

Từ 2017 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại CN Công ty CP FPT Telecom - Trung tâm quản lý đối tác phía Nam
Phó Ban Đào tạo - Truyền Thông
Trưởng Phòng Tuyển dụng & Truyền Thông nội bộ
- Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhân sự cần cho 16 chi nhánh tại TP. HCM & hỗ trợ phát triển tuyển dụng cho 29 chi nhánh tại các tỉnh.
- Thực hiện triển khai chương trình liên kết đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên tại hệ thống các trường ĐH/CĐ có khối ngành phù hợp với nhu cầu nhân sự của công ty kết hợp tuyển dụng đội ngũ kế thừa.
- Lên KH đào tạo định kỳ, kiểm tra giám sát hoạt động đào tạo, đánh giá sau đào tạo.
- Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo kỹ năng mềm, cẩm nang giao tiếp cho nhân viên dịch vụ viễn thông.
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ truyền tải văn hóa tinh thần và gắn kết các đơn vị chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm nội dung và sản xuất các clip truyền thông, chương trình FM nội bộ, các CLB.

Từ 2021 đến hiện nay: Giám đốc/ Quản lý cấp cao tại Đất Xanh Nam Bộ
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, liên kết với các trường ĐH/CĐ khu vực miền nam xây dựng thương hiệu tuyển dụng và tạo nguồn tuyển dụng hiệu quả định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng chương trình và kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty.
- Xây dựng đánh giá hiệu quả công việc định kỳ theo OKRs
- Xây dựng các hoạt động truyền thông gắn kết nhân sự, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người lao động trong công ty.
Kỹ năng

- Tin học văn phòng
- Truyền đạt thuyết phục
- Giao tiếp
- Quản lý, tổ chức
- Lập kế hoạch và điều phối
- Sử dụng phần mềm thiết kế AI
-Xử lý công việc linh hoạt và độc lập;
-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
-Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao;
-Năng động, ham học hỏi, khả năng thích nghi tốt
Ngoại ngữ

Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp

- Quản trị Kinh doanh từ 2015 - 2017 tại Học Viện Khoa Học Xã Hội Việt Nam (ngành học: Khác)

- Hoàn chỉnh kiến thức Tâm lý học từ 2015 - 2015 tại Đại học Sư phạm TP.HCM (ngành học: Khác)

- Nghiệp vụ sư phạm từ 2016 - 2016 tại Đại học Sư phạm Hà Nội (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi có kinh nghiệm 07 năm quản lý hành chính nhân sự, xây quy thương hiệu tuyển dụng, set up hệ
thống nhân sự, xây dựng quy trình quy định,chế độ chính sách nhân sự thu hút nhân sự, xây dựng
KPIs, OKRs, đào tạo và phát triển nhân sự, trong lĩnh vực giáo dục, dược phẩm, viễn thông, sản xuất
nội thất, xây dựng và bất động sản có quy mô từ 150 - 1200 nhân sự.
Tôi tâm niệm rằng: "HR is not only HR. HR begins & ends with the business".
Tôi mong muốn sẽ có cơ hội đồng hành lâu dài và đóng góp vào sự phát triển dài lâu của doanh
nghiệp.