Ảnh đại diện Nhi (ZS5282)
Nguyễn Trần Ngọc Tuyết Nhi
27/01/1992
0938309***
Tp Hồ Chí Minh
nhy.n***@gmail.com
Nữ
Phan Văn Trường, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, HCM
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

7
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
10 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2020: Chuyên viên tại Ngân Hàng Cổ Phần Kỹ Thương Việt Nam
Chuyên Viên Vận Hành - Hỗ Trợ Tín Dụng

- Lưu giữ và quản lý chứng từ tín dụng gốc.
- Quản lý chấm công và lập bảng tổng kết gửi cho bộ phận kế toán.
- Kiểm tra, kiểm kê các tài liệu liên quan đến hồ sơ tín dụng, tài sản đảm bảo định kỳ, hoặc đột
xuất.
- Hoàn thiện các thủ tục và thực hiện xuất/nhập kho TSĐB phục vụ cho giải ngân, tất toán, mượn tạm, …
- Theo dõi việc xóa chấp cũng như các yêu cầu khác có liên quan đối với Trung tâm.
- Hỗ trợ chuyên viên Khách hàng hoàn thiện các hồ sơ tín dụng.

Từ 2018 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Trung Tâm Anh Ngữ Ms Hoa
- Chăm sóc khách hàng, tư vấn khóa học và các chương trình ưu đãi của trung tâm.
- Thực hiện các cuộc gọi khảo sát về chất lượng giảng dạy của giáo viênvà theo dõi tình hình học
viên trong lớp học.
- Tiếp nhận thông tin và lập báo cáo tình hình lớp học cho bộ phận chuyên môn.
- Quản lý và thu thập dữ liệu khách hàng từ các kênh mạng và website

Từ 2013 đến 2017: Trợ lý kinh doanh tại Công Ty BHNT Dai-ichi Life Việt Nam
- Hỗ trợ tuyển dụng cho các nhóm kinh doanh, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Soạn thảo hợp đồng, quản lý, phân loại hồ sơ khách hàng và các chứng từ quan trọng.
- Hỗ trợ công tác đào tạo cho các ứng viên mới, lên lịch và chuẩn bị nội dung chương trình đào tạo.
- Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh tháng và quý.
Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng làm việc theo nhóm
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp

- Đại học chính quy từ 2010 - 2014 tại Trường Đại học Tài chính - Marketing (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngán hạn : Nỗ lực học hỏi và làm quen với môi trường mới để có thể nhanh chóng thích nghi và phát triển bản thân trong tổ chức mới. Được áp dụng những kỹ năng,kiến thức và kinh nghiệm đã tích luỹ được trong quá trình làm việc trước đây vào vị trí công tác mới.

Mục tiêu dài hạn: Cố gắng phát huy những điểm mạnh của bản thân như tính cẩn trọng, trách nhiệm cao cũng như khả năng sắp xếp quản lý công việc một cách khoa học hiệu quả để phấn đấu trong vòng 2-3 năm tới sẽ có thể đảm nhận những vị trí cao hơn và đóng góp 1 phần quan trọng vào sự phát triển của công ty, qua đó thể hiện được mong muốn và cam kết gắn bó lâu dài cùng công ty.