Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thùy Trang
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2013 đến 2017: Quản lý tại Công ty Cổ phần Bibo Mart
1. Đảm bảo doanh số bán hàng.
2. Lập kế hoạch thúc đẩy và tăng trưởng doanh số siêu
thị, đảm bảo tồn kho tại mức min.
3. Đề xuất các phương án kinh doanh, đề xuất nhập xuất
hàng hóa đảm bảo nhu cầu của khách hàng.
4. Quản lý nhân sự, đào tạo nhân viên.
5. Chăm sóc khách hàng.
6. Lập báo cáo kinh doanh siêu thị hàng tháng
2. Lập kế hoạch thúc đẩy và tăng trưởng doanh số siêu
thị, đảm bảo tồn kho tại mức min.
3. Đề xuất các phương án kinh doanh, đề xuất nhập xuất
hàng hóa đảm bảo nhu cầu của khách hàng.
4. Quản lý nhân sự, đào tạo nhân viên.
5. Chăm sóc khách hàng.
6. Lập báo cáo kinh doanh siêu thị hàng tháng
Từ 2017 đến hiện nay: Quản lý tại Công ty Cổ phần Bibo Mart TM
1. Quản lý doanh thu: Các cửa hàng khu vực cầu giấy, nam từ liêm, đảm bảo mục tiêu doanh số tháng/ quý/ năm. Tổng doanh thu lớn hơn 13 tỷ đồng/ tháng.
2. Đào tạo nhân sự: Đào tạo, đánh giá, sàng lọc nhân sự đảm bảo nguồn nhân sự có chất lượng và kỹ năng tốt nhất, phát triển “ hạt giống” nội bộ.
3. Quản lý nhân sự: Xây dựng văn hóa team, xây dựng nội quy, kỷ luật, mô tả công việc đối với từng chức danh tại cửa hàng. Đảm bảo nhân sự hoạt động tuân thủ quy tắc nội quy doanh nghiệp.
4. Quản lý sản phẩm: Thường xuyên nghiên cứu cập nhật nhu cầu của khách hàng đối với sản phẩm, tham vấn bộ phận ngành hàng dựa trên nhu cầu, đề xuất sản phẩm tồn kho phù hợp đối với từng cửa
hàng.
5. Xây dựng chương trình marketing: Đề xuất xây dựng các chương trình marketing, push sale thúc đẩy hàng tồn kho, tăng trưởng doanh thu phù hợp đối với từng cửa hàng.
6. Lập báo cáo: Xây dựng báo cáo kinh doanh tuần/ tháng/ quý.
2. Đào tạo nhân sự: Đào tạo, đánh giá, sàng lọc nhân sự đảm bảo nguồn nhân sự có chất lượng và kỹ năng tốt nhất, phát triển “ hạt giống” nội bộ.
3. Quản lý nhân sự: Xây dựng văn hóa team, xây dựng nội quy, kỷ luật, mô tả công việc đối với từng chức danh tại cửa hàng. Đảm bảo nhân sự hoạt động tuân thủ quy tắc nội quy doanh nghiệp.
4. Quản lý sản phẩm: Thường xuyên nghiên cứu cập nhật nhu cầu của khách hàng đối với sản phẩm, tham vấn bộ phận ngành hàng dựa trên nhu cầu, đề xuất sản phẩm tồn kho phù hợp đối với từng cửa
hàng.
5. Xây dựng chương trình marketing: Đề xuất xây dựng các chương trình marketing, push sale thúc đẩy hàng tồn kho, tăng trưởng doanh thu phù hợp đối với từng cửa hàng.
6. Lập báo cáo: Xây dựng báo cáo kinh doanh tuần/ tháng/ quý.
Kỹ năng
1. Giao tiếp, teamwork
2. Lập kế hoạch & báo cáo công việc
3. Đào tạo & phát triển nhân viên
4. Quản trị nhân sư; chăm sóc phục vụ khách hàng
5. Kiểm tra giám sát
6. Phân tích, tổng hợp, đánh giá số liệu
7. Sử dụng thành thạo Microsoft Office
2. Lập kế hoạch & báo cáo công việc
3. Đào tạo & phát triển nhân viên
4. Quản trị nhân sư; chăm sóc phục vụ khách hàng
5. Kiểm tra giám sát
6. Phân tích, tổng hợp, đánh giá số liệu
7. Sử dụng thành thạo Microsoft Office
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân tại Trường Đại học Lao động Xã hội
Mục tiêu nghề nghiệp
Trong 5 năm tới: Giám đốc kinh doanh
