Ngành nghề
Nơi làm việc
Võ Thị Thu Thảo
Thông tin nghề nghiệp
1
Đại học
Độc thân
Chuyên viên
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
13 triệu
Luật Kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2019: Cộng tác viên tại Công ty cổ phần Đầu Tư và Dịch Vụ Đất Xanh Miền Nam
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc tuân thủ nội quy lao động của nhân viên về giờ làm việc.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, thực hiện chốt sổ, làm sổ mới, sửa đổi/trả thẻ BHYT cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao đông.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, thực hiện chốt sổ, làm sổ mới, sửa đổi/trả thẻ BHYT cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao đông.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần GP Land
* C&B
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc tuân thủ nội quy lao động của nhân viên về giờ làm việc.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Thực hiện thủ tục quyết toán thuế và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động.
- Đề xuất, xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể...
* HÀNH CHÍNH
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ: xử lý các công văn, thư đến từ các nơi gửi đến và chuyển đến các đơn vị, cá nhân có liên quan để giải quyết, trình xin chữ ký của lãnh đạo.
- Mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, nước uống,… phục vụ công tác.
- Hỗ trợ các phòng/ban khác trong Công ty tổ chức các sự kiện của Công ty như sự kiện khai trương nhà mẫu dự án, lễ ký kết hợp đồng, lễ ra quân...
- Phụ trách tổ chức chính các sự kiện nội bộ Công ty như: họp giao ban toàn bộ nhân viên Công ty, tiệc tất niên, lễ khai trương chính nhánh...
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
* TUYỂN DỤNG
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ Ban lãnh đạo và các phòng ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện, mạng xã hội, Website việc làm…
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận/Trưởng phòng để thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
- Theo dõi và lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự theo tháng và đề xuất các giải pháp (nếu có).
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc tuân thủ nội quy lao động của nhân viên về giờ làm việc.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Thực hiện thủ tục quyết toán thuế và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động.
- Đề xuất, xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể...
* HÀNH CHÍNH
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ: xử lý các công văn, thư đến từ các nơi gửi đến và chuyển đến các đơn vị, cá nhân có liên quan để giải quyết, trình xin chữ ký của lãnh đạo.
- Mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, nước uống,… phục vụ công tác.
- Hỗ trợ các phòng/ban khác trong Công ty tổ chức các sự kiện của Công ty như sự kiện khai trương nhà mẫu dự án, lễ ký kết hợp đồng, lễ ra quân...
- Phụ trách tổ chức chính các sự kiện nội bộ Công ty như: họp giao ban toàn bộ nhân viên Công ty, tiệc tất niên, lễ khai trương chính nhánh...
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
* TUYỂN DỤNG
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ Ban lãnh đạo và các phòng ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện, mạng xã hội, Website việc làm…
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận/Trưởng phòng để thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
- Theo dõi và lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự theo tháng và đề xuất các giải pháp (nếu có).
Từ 2018 đến 2018: Cộng tác viên tại Công ty Cổ phần Kinh doanh và Thương mại Dịch vụ Vinpro
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan hành chính nhà nước.
- Có kinh nghiệm trong việc soạn thảo, hiệu chỉnh một số loại hợp đồng như hợp đồng thuê, hợp đồng lao động…
- Có kinh nghiệm trong việc soạn thảo, hiệu chỉnh một số loại hợp đồng như hợp đồng thuê, hợp đồng lao động…
Từ 2020 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần Tam Hợp Investment
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc tuân thủ nội quy lao động của nhân viên về giờ làm việc.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Thực hiện thủ tục quyết toán thuế và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương...
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật và báo cáo cho cấp trên về tình hình lao động hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Thực hiện thủ tục quyết toán thuế và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động.
Kỹ năng
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh (TOEIC nghe đọc: 805).
- Tin học: Sử dụng tốt Word, Excel; sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm thông qua internet để tra cứu văn bản pháp luật, thông tin.
- Có các kỹ năng mềm phù hợp với nghề nghiệp khác như: Kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng viết và trình bày vấn đề rõ ràng; kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Tin học: Sử dụng tốt Word, Excel; sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm thông qua internet để tra cứu văn bản pháp luật, thông tin.
- Có các kỹ năng mềm phù hợp với nghề nghiệp khác như: Kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng viết và trình bày vấn đề rõ ràng; kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Bằng cử nhân Luật Kinh tế từ 2015 - 2019 tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) (ngành học: Luật Kinh doanh)
Đạt chứng chỉ TOEIC nghe đọc: 805.
Đạt học bổng khuyến khích học tập dành cho sinh viên có thành tích học tập tốt trong ba năm học.
Đạt học bổng khuyến khích học tập dành cho sinh viên có thành tích học tập tốt trong ba năm học.
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc, giải quyết vấn đề hiệu quả, chính xác và nhanh chóng để trở thành một Trưởng phòng nhân sự giỏi trong tương lai.
- Áp dụng kỹ năng, kiến thức, hiểu biết của bản thân vào các hoạt động, công việc của công ty, từ đó, đóng góp nhiều giá trị cho công ty.
- Áp dụng kỹ năng, kiến thức, hiểu biết của bản thân vào các hoạt động, công việc của công ty, từ đó, đóng góp nhiều giá trị cho công ty.
