Ngành nghề
Nơi làm việc
Hà Huyền Linh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Nhà thép Trí Việt
• Chấm công, kiểm tra phép và tính lương tháng cho người lao động khối văn phòng, lương tuần cho bộ phận công trình.
• Kiểm soát, giám sát công tác tính lương của Nhà máy, chi nhánh đại diện tại Myanmar.
• Theo dõi, báo cáo, điều chỉnh lương theo quy định nhà nước, kết quả đánh giá nhân viên; tính thưởng năm.
• Thuế TNCN: Tính thuế TNCN, đăng ký MST, khai báo tăng giảm người phụ thuộc.
• Quản lý hồ sơ công nhân viên.
• Tuyển dụng: Lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra chốt mức lương tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• BHXH: Theo dõi tình hình tham gia BHXH, khai báo tăng giảm, làm hồ sơ chế độ cho nhân viên.
• Theo dõi HĐLĐ.
• Theo dõi thu chi công đoàn.
• Kiểm soát, giám sát công tác tính lương của Nhà máy, chi nhánh đại diện tại Myanmar.
• Theo dõi, báo cáo, điều chỉnh lương theo quy định nhà nước, kết quả đánh giá nhân viên; tính thưởng năm.
• Thuế TNCN: Tính thuế TNCN, đăng ký MST, khai báo tăng giảm người phụ thuộc.
• Quản lý hồ sơ công nhân viên.
• Tuyển dụng: Lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra chốt mức lương tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• BHXH: Theo dõi tình hình tham gia BHXH, khai báo tăng giảm, làm hồ sơ chế độ cho nhân viên.
• Theo dõi HĐLĐ.
• Theo dõi thu chi công đoàn.
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH SX-TM Huy Việt Tây Đô
Các nhiệm vụ nhân sự:
• Chấm công, kiểm tra phép và tính lương cho người lao động; theo dõi, báo cáo, điều chỉnh lương theo quy định; tính thưởng năm.
• Tuyển dụng lao động theo kế hoạch.
• Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động, các quyết định thôi việc, khen thưởng, sa thải,…
• Thực hiện tất cả các thủ tục liên quan đến Bảo Hiểm Xã Hội cho người lao động: về tăng, giảm, ốm đau, thai sản, điều chỉnh sổ thẻ, kiểm tra đối chiếu giữa lương và BHXH.......
• Lập kế hoạch đào tạo năm, lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo.
• Thực hiện báo cáo gửi phòng lao động và sở lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
• Theo dõi, thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy.
• Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Các nhiệm vụ hành chính:
Kiểm tra, giám sát tất cả các công việc liên quan đến hành chánh như: quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, điện thoại, internet, người lao động ra vào, chứng từ, tài liệu, biểu mẫu, hồ sơ ....
• Chấm công, kiểm tra phép và tính lương cho người lao động; theo dõi, báo cáo, điều chỉnh lương theo quy định; tính thưởng năm.
• Tuyển dụng lao động theo kế hoạch.
• Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động, các quyết định thôi việc, khen thưởng, sa thải,…
• Thực hiện tất cả các thủ tục liên quan đến Bảo Hiểm Xã Hội cho người lao động: về tăng, giảm, ốm đau, thai sản, điều chỉnh sổ thẻ, kiểm tra đối chiếu giữa lương và BHXH.......
• Lập kế hoạch đào tạo năm, lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo.
• Thực hiện báo cáo gửi phòng lao động và sở lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
• Theo dõi, thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy.
• Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Các nhiệm vụ hành chính:
Kiểm tra, giám sát tất cả các công việc liên quan đến hành chánh như: quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, điện thoại, internet, người lao động ra vào, chứng từ, tài liệu, biểu mẫu, hồ sơ ....
Kỹ năng
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Làm việc trong môi trường áp lực, làm thêm giờ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Làm việc trong môi trường áp lực, làm thêm giờ.
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
Xây dựng và phát triển con đường sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực nhân sự .
Trở thành phó phòng nhân sự trong tương lai
Trở thành phó phòng nhân sự trong tương lai
