Hồ sơ ứng viên

Vị trí đảm nhiệm: Kế toán trưởng
 Quản lý toàn bộ sổ sách kế toán, hồ sơ c n t
 Tổ chức điều hành, quản lý và đào tạo, bồi dưỡn n n c o trìn độ đội n ũ nhân sự Phòng
kế to n để thực hiện công tác hạch toán, kế toán và bộ m kế to n tuân th t eo qu định
c a pháp lu t cũn n ư điều lệ c c n t Hướng dẫn nhân viên phòng kế toán nhằm đảm
bảo thống nhất về quy trình và số liệu phòng kế toán
 Quản lý quỹ tiền mặt và n n àn ướng dẫn nhân viên l p chứng từ n n àn n ư: y
nhiệm chi, séc, giấy nộp tiền…
 Tổ chức quản lý quỹ tiền mặt công ty. Phối hợp với các bô ph n k c tron n t để đảm
bảo công tác thu chi kịp thời đún tiến độ, tránh thất thoát. Quản lý theo dõi doanh thu, giá
vốn, tình hình thu-chi, công nợ phải thu, phải trả, bảng kê danh mục và trích khấu hao tài
sản cố định, chi phí trả trước c i p í v …
 Kiểm tra bản lươn toàn bộ công ty hàng tháng
 Kiểm tra tính hợp lý hợp pháp c a chứng từ thanh toán, kiểm tra và phê duyệt phiếu thu, chi
 Kiểm soát toàn bộ hàng tồn kho
 L p và kê khai thuế hàng tháng, hàng quý àn năm. ín to n và tríc nộp đầ đ c c
k oản t uế n n s c BH H
 Thiết l p đầ đ và gửi đún ạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết to n t eo qui định
c à nước
 Kiểm so t và ướng dẫn nhân viên l p ó đơn G G
 L p hồ sơ v vốn ngân hàng, làm việc với n n àn , theo dõi khoản v và tìm p ươn
ướn đ o ạn ngân hàng, mở LC, bão lãnh, ký quỹ…
 Lên kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp hàng tháng
 Theo dõi công nợ phải t u đ n đốc phòng kinh doanh và nhân viên kế toán công nợ đòi nợ,
đ n đốc và góp ý trong việc đư r c ươn trìn c iết khấu bán hàng nhằm đem lại doanh
số cho công ty
 Kiểm tra việc thực hiện các chế độ c ín s c kin do n đối với khách hàng
 Theo sát công nợ phải thu, phải trả ướng dẫn và kiểm soát nhân viên l p biên bản đối
chiếu công nợ
 Quản lý tài sản cố định, theo sát việc kiểm kê tài sản c a công ty.
 Kiểm tr đối chiếu cẩn th n chính xác trong việc nghiệm thu quyết toán các công trình
 Kiểm tra việc sử dụng quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn c a công ty
 Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc hạch toán vào sổ sách, phần mềm kế toán các nghiệp vụ
kế toán: tài khoản tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tạm ứng, tài sản, khấu hao, phân bổ lươn
thuế ó đơn đầu vào ó đơn đầu ra, phải thu, phải trả, doanh thu, chi phí, giá vốn.v.v.
 Chỉ đạo việc thu th p xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán. Tiếp nh n kiểm tra và cân
đối số liệu, phát hiện s i sót ướng dẫn điều chỉnh phù hợp và kịp thời
 Xây dựng các quy trình về chuyên môn nghiệp vụ tổ chức, kiểm tra, soát xét các khoản thu/
chi, các n ĩ vụ thu nộp n n s c n à nước. Quy trình thu mua hàng hóa và thanh toán.
 Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản trang
thiết bị. Phát hiện sử dụng các chi phí, tài sản k n đún mục đíc b o c o đề xuất xử lý
 m mưu c o i m đốc, kiện toàn bộ máy tài chính - kế toán doanh nghiệp phù hợp các
qu định c a pháp lu t và đặc điểm c a công ty
 Tổ chức kiểm k định kỳ hoặc đột xuất hàng hóa, tài sản c a Công ty, tiến hành xử lý kết
quả kiểm kê.
 Kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách lươn và bảo hiểm c o n ười l o động theo quy
định c a Công ty và Pháp lu t
 Kiểm tra việc ký kết các hợp đồng kinh tế, các biên bản th a thu n giữa Công ty với c c đối
tác khác
 Kiểm tr đ n i kết quả thực hiện công việc c a các n n vi n dưới quyền
 Địn ướng mô tả công việc c a từng nhân viên, sắp xếp công việc cho từng nhân viên
đún năn lực để n n vi n có cơ ội phát huy tối đ
 Hoạc địn và đư r n ững quyết định tài chính ngắn hạn.
 Quản lý tổ c ức việc lưu trữ chứng từ sổ s c kế toán một cách có hệ thống, dễ tìm, dễ
kiểm soát và bảo m t thông tin
 Công tác kiểm tr đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp, tính giá thành sản
phẩm
 Hoàn thuế, l p hồ sơ oàn t uế
 C p nh t chế độ chính sách mới c a nhà nước và kế to n tài c ín để phổ biến và ướng
dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế to n do à nước ban hành cho các cấp
thừa hành thuộc hệ thống kế toán
 L p báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo nội bộ.