Ảnh đại diện Oanh (ZY3571)
Trần Thị Kim Oanh
05/05/1996
0355618***
Hà Nội
tranthikimoanh***@gmail.com
Nữ
*** Ngô Xuân Quảng, thị trấn Trâu Quỳ,huyện Gia Lâm, Hà Nội
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

2
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hà Nội
9 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Mirae Asset Finance Company
Main task:
- Implement the entire recruitment process: receive recruitment requests from departments,
plan, deploy recruitment: post recruitment, screen applications, conduct interviews, notify
results for candidates, complete employment procedures for new employees.
(Guaranteed 70% recruiting for sale and operation, 30% for office)
- Support line manager to organize employer branding project to attract a high volume of
candidates;
- Coordinate with departments to improve personnel services and provide solutions and
suggestions to bring recruitment efficiency.
- Perform administrative and Admin jobs in the recruitment department.
- Prepare weekly reports and other tasks as required by the direct manager.
Achievements:
- Achieve an average of 25 UV Sale/month and other positions as required.
- Supporting the sales department to achieve the company's business results.

Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Spiral Consulting Company
Main task:
- Be responsible for recruiting sales representation, PG/PB, Merchandisersfor clients who are
in the electronic fields, FMCG and some back-office position of company.
- Attracting candidates by preparing job description, posting recruitment information on
social media , Job sites: timviecnhanh, vieclam24h, mywork, personal network...
- Proactively search and build candidate sources
- Screen and interview potential candidates, evaluate and select suitable candidates.
- Connection between clients and candidates.
- Instructing candidates to prepare documents, health checks as required
- Building and developing relationships with partners and candidates
- Update data and make report on the system, work reports by week and month
- And other tasks assigned by team leader
Achievements:
- Recruiting successfully average 25 candidate (sale rep)/ month
- Achieve recruitment criteria of 90% or more.
- Connect and create good relationships between clients and candidates

Từ 2015 đến 2017: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại SNB Distribution
Main task:
-Consulting and selling company's products to customers (products: scooters, strollers,
bicycles for children)
- Display and arrange the company's products
- Record customer feedback on product quality, warranty to inform the company
- Import-export goods, monthly sales report.
Achievements:
- Ensure sales targets at the store reached 95% or more.
- Building relationships with potential customers.
Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân từ 2014 - 2018 tại Trường Đại học Tài chính - Marketing (ngành học: Khác)
Chuyên ngành quản trị kinh doanh
Mục tiêu nghề nghiệp

- Là một người nhiệt tình, chăm chỉ và trách nhiệm, tôi luôn cố gắng học hỏi kiến thức và kỹ năng để trở thành một nhân viên giỏi. Tích lũy thêm kinh nghiệm, thực hành công việc hiệu quả kỹ năng xử lý. Áp dụng kinh nghiệm và hiểu, phát huy kỹ năng bản thân đóng góp cho công ty