Hồ sơ ứng viên

Tổng hợp, chấm báo cáo tháng của các phòng ban
Soạn công văn, thông báo (nghỉ lễ/tết,...), quyết định theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Quản lý hồ sơ và thực hiện các thủ tục đóng BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng/giảm bảo hiểm, các chế độ ốm đau/thai sản,...
Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết và trực tiếp tiển khai thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự mới theo kế hoạch như: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên...
Tổ chức các hoạt động vui chơi, tiệc, teambuilding gắn kết nhân viên
Công tác văn thư: Nhận chuyển công văn đi/đến các phòng ban
Lưu hồ sơ, công văn, bản vẽ;
Quản lý, đặt mua và cấp phát tài sản công ty (Văn phòng phẩm, đồng phục, đồ bảo hộ lao động…)
Theo dõi và quản lý các chi phí điện, nước, điện thoại, wifi, nhu yếu phẩm…

Soạn thảo và thực hiện các thủ tục thành lập công ty
Soạn thảo các hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, biên bản làm việc...
Soạn thảo thư tư vấn luật cho khách hàng
Soạn thảo và thực hiện các thủ tục giấy phép cho doanh nghiệp, lao động ngước ngoài ( giấy phép lao động, giấy tạm trú...)
Cập nhật và biên soạn các thông tin, quy định pháp luật mới cho khách hàng
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Lập kế hoạch, dự trù chi phí, tiến hành tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban
Theo dõi đánh giá năng lực của các nhân viên. Theo dõi ký/tái ký HDTV/HDLD
Quản lý văn thư, hồ sơ của nhân viên, HDLD
Giải quyết nghỉ việc cho nhân viên
Tính thưởng cho nhân viên công ty
Thuế thu nhập cá nhân
Thực hiện các thủ tục đóng BHXH: báo tăng/giảm, các chế độ ốm đau/thai sản
Theo dõi chi phí hành chính, thanh toán các chi phí phát sinh hàng tháng của văn phòng
Soạn thảo các công văn, quyết định, thông báo, theo chỉ đạo
Làm thủ tục gia hạn giấy phép cơ sở bán lẻ, đăng ký hộ kinh doanh, giải thể hộ kinh doanh,..
Báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước
Tổ chức và thực hiện phổ biến các quy chế, văn hoá công ty
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động và giờ làm việc của nhân viên (chế độ nghỉ phép, tăng ca,...)
Quản lý, mua bán cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục
Theo dõi tài sản Công ty; Báo cáo sửa chữa khi có sự cố
Hoạt động kết nối nhân sự: Tham hỏi ốm đau, thai sản, tổ chức liên quan, teambuilding,..
Các công việc khác do BGD chỉ đạo

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho nhân sự

Hiện đang theo học khóa đào tạo nghiệp vụ luật sư tại Học viện tư pháp TP.HCM