Hồ sơ ứng viên

- Hỗ trợ, trợ lý luật sư công tác gặp mặt và kí hợp đồng với khách hàng.
- Nghiên cứu, đánh giá, đề xuất phương án bảo vệ quyền lợi của khách hàng trong các vụ kiện, tranh chấp tại tòa án và cơ quan nhà nước có thẩm quyền
- Đại diện theo ủy quyền cho khách hàng thực hiện thủ tục tố tụng như nộp đơn, bổ sung đơn, đóng án phí, nhận thông báo thụ lý, lập bản tự khai và tham gia các phiên làm việc hòa giải của Tòa án theo phân công của Luật sư.
- Thực hiện tư vấn cho khách hàng thủ tục khởi kiện ly hôn, tranh chấp quyền sử dụng đất quyền sở hữu nhà, thành lập và giải thể chi nhánh.
- Liên hệ các cơ quan để thực hiện các thủ tục về đất đai (Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cập nhập biến động, xin cấp giấy phép xây dựng, chia tách thửa đất,…)
- Liên hệ đối chất với Sở, Ban, Nghành xây dựng, Tài Nguyên và Môi trường, Sở xây dựng, Văn phòng công ích,… để giải quyết việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà ở đối với các hộ có giấy tờ nhà đất trước năm 1993 theo điều 100, Luật đất đai 2013.
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính, đơn từ công văn để trả lời các cơ quan hành chính Việt Nam và nước ngoài.
- Hỗ trợ và hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục lập di chúc, khai thừa kế, chia di sản thừa kế,…
- Thực hiện soạn thảo, rà soát các hợp đồng cho vay, hợp đồng thuê nhà và mua bán nhà ở.
- Thực hiện các thủ tục thành lập chi nhánh, giải thể chi nhánh cho các doanh nghiệp.

Trợ lý giám đốc phát triển mặt bằng
- Theo dõi, nhắc nhở lịch làm việc, lịch trình di chuyển của Giám đốc và
Các trưởng phòng.
- Soạn thảo, rà soát toàn bộ văn bản, công văn, hợp đồng, phụ lục hợp
đồng thuê mặt bằng của Công ty.
- Đề xuất, cho ý kiến đánh giá và cảnh báo các vấn đề pháp lý có thể gây
rủi ro cho công ty lên cấp trên trực tiếp.
- Nghiên cứu pháp luật, cập nhật thông tin pháp lý mới nhất về Luật đất đai
và các văn bản hướng dẫn liên quan từ đó tư vấn cho Giám đốc và các
trưởng phòng.
- Tư vấn pháp luật và cách thực hiện thủ tục về đất đai cho Trưởng nhóm
và nhân viên, đồng thời hướng dẫn chủ nhà hoàn chỉnh pháp lý thuê mặt
bằng giảm rủi ro cho công ty.
- Quản lý số liệu, thống kê và nhận xét về Tiến độ ký Mặt bằng, Nhân sự,
Kế toán, Hành chính của Phòng phát triển mặt bằng.
- Quản lý nhân sự phòng mặt bằng, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng và
đào tạo.
- Thực hiện ban hành các chỉ đạo, quy trình, quy định của Giám đốc xuống toàn thể nhân viên.
- Theo dõi khen thưởng, vi phạm của Phòng mặt bằng.
- Giao tiếp với các phòng ban liên quan để cùng đưa ra quy trình, phương
thức phối hợp vận hành tối ưu cho phòng.
- Thanh toán chi phí lưu trú của Giám đốc và các Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao