Hồ sơ ứng viên

– Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và CHẤM CÔNG hàng ngày của toàn bộ nhân viên.
– Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,… của nhân viên và cập nhật kịp thời vào hệ thống
theo đúng nội quy, quy định chung;
– TÍNH LƯƠNG và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho nhân viên;
– Làm báo cáo tiền lương, biến động nhân sự định kỳ theo tháng;
– Theo dõi, cập nhật và lên danh sách nhân viên khen thưởng, kỷ luật định kỳ theo tháng / quý / năm hoặc đột xuất
theo quy định;
– Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi; giải quyết thôi
việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn;
– Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương;
– Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ BHXH cho người lao động;
– Soạn thảo Hợp đồng lao động, tờ trình, công văn, quyết định….liên quan đến nhân sự;
– Làm việc với các cơ quan chức năng về Khai trình báo cáo lao động định kỳ, Thang bảng lương, Nội quy lao
động, Công đoàn;
– Làm việc với các bên đào tạo để lên Khóa học cần thiết theo thời điểm cho Nhân viên;
– Hỗ trợ Tuyển dụng gồm lọc hồ sơ, gọi ứng viên, gửi thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc
– Mua văn phòng phẩm, thực phẩm, tổ chức sinh nhật hàng tháng

– Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu khách hàng
– Tư vấn, hướng dẫn khách hàng
– Giới thiệu các sản phẩm và chương trình khuyến mãi, chiến dịch Marketing cho khách hàng
– Thực hiện thao tác nghiệp vụ:
+ Chuyên về hồ sơ pháp lý mở tài khoản doanh nghiệp, cá nhân
+ Các thủ tục thay đổi thông tin khách hàng
+ Nghiệp vụ liên quan tới tiền gửi, nghiệp vụ thanh toán
+ Giải ngân
+ Phát hành thẻ, thu/chi tiền mặt, cung ứng SEC.
– Chăm sóc khách hàng và phát triển quan hệ lâu dài
– Thay mặt Ngân hàng giao dịch các nghiệp vụ phát sinh với Ngân hàng Nhà nước, VCB