Ảnh đại diện Phương (ZZ5116)
Hồ Hồng Phương
11/08/1993
0939990***
Tp Hồ Chí Minh
hohongphuong***@gmail.com
Nữ
*** Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

6
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng nhóm / ban
Tp Hồ Chí Minh
20 triệu
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2013 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Toà án nhân dân quận Bình Thạnh
- Tiếp nhận hồ sơ, giấy tờ.
- Văn thư, lưu trữ...

Từ 2016 đến 2020: Trưởng nhóm / ban tại Công ty cổ phần LawSoft
Phó trưởng ban phát triển sản phẩm Pháp lý khởi nghiệp - hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Link sản phẩm có thể xem trực tiếp tại đây: https://khoinghiep.thuvienphapluat.vn/
Công việc cụ thể:
- Soạn thảo các văn bản, nội quy, thủ tục trong nội bộ doanh nghiệp và thực hiện với cơ quan nhà nước;
- Rà soát hợp đồng, nội quy, điều lệ doanh nghiệp và một số hợp đồng cơ bản, ...
- Tham mưu một số vấn đề về cơ cấu tổ chức, phương án kinh doanh và một số vấn đề hợp đồng kinh tế;
- Hỗ trợ các thủ tục và giấy tờ khi thực hiện đăng ký giấy phép kinh doanh và giấy phép đầu tư,...
Ngoài ra, phụ trách xây dựng cơ sở dữ liệu, phát triển website, đưa sản phẩm vào kinh doanh, hợp tác phát triển sản phẩm với các cơ quan chức năng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ...

Từ 2016 đến 2020: Quản lý tại Công ty cổ phần Lawsoft
Từ năm 2016 phụ trách tuyển dụng cử nhân luật cho các vi trí phòng ban cho công ty nhưng với số lượng ít. Sau đó, theo dõi, đánh giá quá trình thử việc, đề xuất ký hợp đồng chính thức đối với các ứng viên đạt yêu cầu. Chấm dứt thử việc đối với các nhân sự yếu, kém trong công việc hay có tác phong không tốt.
Từ năm 2018 đến đầu năm 2020: chuyên tuyển dụng cho công ty và 03 công ty thành viên. Phối hợp với các phòng, ban trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng và báo cáo tuyển dụng. Việc tuyển dụng không chỉ là vị trí cử nhân luật, chuyên về pháp lý, mà còn các vi trí kinh doanh, chăm sóc khách hàng của công ty.
Tiếp tục thực hiện công việc đánh giá ứng viên, đề xuất ký hợp đồng hay chấm dứt thử việc.
Xây dựng KPIs nhân sự, quy trình quản lý nhân sự trong công ty.
Kỹ năng

- Tuyển dụng : Tuyển dụng theo kế hoạch công ty và các phòng ban. Thực hiện theo kế hoạch định ký và đột xuất.;
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp với các phòng ban có liên quan; có mối quan hệ tốt với một số cơ quan chức năng.
- Lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp và báo cáo : Lên kế hoạch chi tiết thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao; tổ chức thực hiện chi tiết và báo cáo kết quả.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản : Thường xuyên soạn thảo các văn bản trong nội bộ doanh nghiệp và thủ tục hành chính thực hiện với các cơ quan ban ngành.
- Chuyên viên pháp lý: Hỗ trợ pháp lý, định hướng kinh doanh, soạn thảo giấy tờ... cho doanh nghiệp. Ngoài ra, hỗ trợ các lĩnh vực về đầu tư, đất đai,...
- Tạo lập, phát triển dự án và đưa vào kinh doanh: Phụ trách 2 dự án của công ty, trong đó, có 01 dự án tạo ra sản phẩm đưa vào kinh doanh.
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân Luật tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)

- Cử nhân luật từ 2011 - 2015 tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) (ngành học: Luật Doanh nghiệp)

- Cử nhân luật từ 2011 - 2015 tại Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) (ngành học: Luật Doanh nghiệp)
Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm trong môi trường có tính chuyên nghiệp, thử thách yêu cầu bản thân phải cố gắng và vươn lên hằng ngày.
Công việc định hướng: pháp chế trong doanh nghiệp.