Trưởng phòng Hành chính nhân sự là gì?
Trưởng phòng hành chính nhân sự là người có trách nhiệm điều phối toàn bộ công việc có liên quan đến nhân sự của mỗi doanh nghiệp.
>> Những sự thật về nghề Nhân sự
>> Nhu cầu việc làm hành chính nhân sự như thế nào?
Trách nhiệm của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự:
- Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Ban giám đốc
- Lên được kế hoạch, lộ trình sử dụng tài sản, thiết bị của toàn công ty
- Lên kế hoạch và cách thực hiện về việc an toàn lao động, trật tự an ninh…
- Đề xuất và tham mưu cho lãnh đạo các thông tin trong lĩnh vực nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban về công tác nhân sự, hành chính
Quyền hạn của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự của phòng
- Có quyền điều phối và phân công công việc cho nhân viên trong phòng
- Giám sát tiến độ thực hiện công việc, đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng nhân sự
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….với nhân sự
- Được phép giải quyết các yêu cầu, khiếu nại… của nhân sự các phòng ban dựa trên nội quy, quy chế của công ty
- Trưởng phòng nhân sự được quyền yêu cầu các phòng ban làm rõ trách nhiệm khi có các vấn đề phát sinh liên quan đến sự thiệt hại vật chất, uy tín của công ty.
- Truyền tải những chỉ thị, ý kiến của Ban giám đốc tới nhân viên, giúp nhân viên hiểu đúng các yêu cầu và thực hiện đầy đủ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong khả năng nhằm làm giảm sự thiệt hại đến quyền lợi của CBCNV hoặc công ty.
- Ký và quản lý các văn bản giấy tờ được BGĐ ủy quyền
- Ký thông báo các công việc chuyện môn của phòng
- Truyền tải các chỉ thị của cấp trên tới các phòng ban, giám sát sự tương tác giữa các phòng ban để đảm bảo công việc thực hiện đúng yêu cầu của cấp trên.
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự lương cao không?
Là vị trí việc làm cấp độ quản lý nên lương và thu nhập sẽ có ở mức khác so với các nhân viên trực tiếp công việc. Trách nhiệm cao sẽ đi đôi với quyền lợi cao. Theo ghi nhận của NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT, Mức lương Trưởng phòng nhân sự hiện nay tại các doanh nghiệp nước ngoài, tập đoàn lớn đều dao động ở mức tương đối cao từ 11 – 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này sẽ không dừng lại nếu bạn là người có năng lực, kinh nghiệm làm việc lâu năm, mức lương sẽ có thể lên đến 45 triệu đồng/tháng.
-
Làm hành chính nhân sự có làm pháp chế được không?
Cập nhật 6 tháng trước -
Giám đốc hành chính nhân sự và những điều cần biết về vị trí này?
Cập nhật 1 năm trước -
Cơ hội việc làm nào cho Nhân viên nhân sự?
Cập nhật 3 năm trước -
Lộ trình thăng tiến “từ A-Z” của nghề hành chính nhân sự
Cập nhật 3 năm trước -
Vai trò to lớn của bộ phận Hành chính nhân sự trong doanh nghiệp
Cập nhật 3 năm trước -
Tuyển Trợ lý Giám đốc cần chú ý những yếu tố nào?
Cập nhật 3 năm trước
-
Học viện ngoại giao tuyển dụng viên chức năm 2024
Cập nhật 3 ngày trước -
Thi hành pháp luật là gì? So sánh giữa thi hành pháp luật và tuân thủ pháp luật?
Cập nhật 3 ngày trước -
Phân biệt giữa sử dụng pháp luật và áp dụng pháp luật?
Cập nhật 3 ngày trước -
Pháp lý là gì? Đặc điểm của pháp lý
Cập nhật 3 ngày trước -
Con gái nên học ngành luật gì để phù hợp với bản thân?
Cập nhật 3 ngày trước -
Hành nghề luật sư là gì? Nguyên tắc hành nghề của luật sư
Cập nhật 3 ngày trước -
Học phí ngành Luật một số trường Đại học tại TPHCM năm học 2024-2025
Cập nhật 3 ngày trước
-
Cập nhật chính sách ưu đãi cho Trợ giúp viên pháp lý 2024?
Cập nhật 5 giờ trước -
Người lao động của doanh nghiệp ngoài nhà nước có xin chuyển công tác được không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Legal advisor là gì? Trở thành một Legal advisor trong doanh nghiệp cần những kỹ năng gì?
Cập nhật 1 ngày trước -
Có bao nhiêu hình thức thực hiện pháp luật?
Cập nhật 2 ngày trước -
Công việc của Chuyên viên về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước?
Cập nhật 3 ngày trước -
Chuyên viên về hành chính tư pháp là gì? Chức danh này cần có trình độ như thế nào?
Cập nhật 3 ngày trước