Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch công tác hành chánh – quản trị định kỳ hàng năm và trực tiếp triển khai kế hoạch.

- Trực tiếp soạn thảo trình Ban Giám đốc ban hành các thông báo, qui trình, qui định, chính sách, nội qui, bảng mô tả công việc, thiết lập mục tiêu công việc trong toàn Công ty.

- Trực tiếp điều động, theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện công việc, ngày công, ngày phép … của các nhân viên trong Phòng và giám sát việc chấp hành nội qui lao động của CBNV trong toàn Công ty.

- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm soát công tác: tiếp tân, khánh tiết, hội nghị, bảo vệ, hành chánh, quản trị, mua sắm trang thiết bị, công cụ lao động … nhằm đảm bảo phục vụ tốt hoạt động chung của Công ty.

* Công tác lao động - tiền lương :

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty trong từng giai đoạn.

- Thực hiện công tác tuyển dụng lao động, đào tạo, phân công, bố trí nhân sự đúng chuyên môn, nhu cầu công việc.

- Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách người lao động như : các hình thức ký kết hợp đồng, trích nộp các khoản bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, giải quyết thôi việc, …

- Trực tiếp thực hiện chấm điểm KPI hàng tháng cho nhân viên trực thuộc Phòng và thực hiện công tác chi lương, thưởng, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động trong toàn Công ty.

- Phối hợp với lãnh đạo các đơn vị trong công tác xét khen thưởng thi đua, đánh giá năng lực CBNV.

- Liên hệ, làm việc với Cơ quan lao động để cập nhật các thông tin, hướng dẫn nhằm đảm bảo thực hiện đúng các qui định của Luật lao động, các qui định của Cơ quan Nhà nước liên quan đến vấn đề chính sách đối với người lao động.

- Hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát các công tác lao động tiền lương, giải quyết chế độ cho CBNV.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật... có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về SA8000

- Tiếng trung thành thạo 04 kỹ năng

YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch

- Giấy khám sức khỏe

- Giấy xác nhận nhân sự nếu có

- Bản sao các văn bàng, chứng chỉ liên quan

- CMND

Phúc lợi công việc

- Lương Thương lượng

- Chế độ: Được hưởng tất cả các chế độ bảo hiểm, thưởng lễ tết. Du lịch 1 năm miễn phí 2 lần, cơ hội thăng tiến cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 103 / 0
Logo Công ty TNHH Kỹ thuật bao bì MYS Group (Việt Nam) Công ty TNHH Kỹ thuật bao bì MYS Group (Việt Nam)
Lô CN-11, Khu công nghiệp Đồng Văn IV - Xã Đại Cương - Huyện Kim Bảng - Hà Nam.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/02/2024

Nơi làm việc
Hà Nam

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chủ quản nhân sự
Công ty TNHH Kỹ thuật bao bì MYS Group (Việt Nam)
Nộp đơn