Chuyên viên Nhân sự (Mạnh tuyển dụng và đào tạo)

- Phân tích nhu cầu, Lập kế hoạch hoạt động tuyển dụng & đào tạo

- Đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến liên quan đến tuyển dụng & đào tạo

- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nhà máy xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nhân viên

- Triển khai, đào tạo & huấn luyện về Hệ thống Tài liệu Chất lượng

- Tham gia cùng thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng và mô tả công việc từng vị trí theo phạm vi phụ trách

- Tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu được duyệt và theo dõi đánh giá thử việc

- Tạo nguồn, xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng/ các trung tâm giới thiệu việc làm

- Lập kế hoạch, theo dõi ngân sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự nhà máy hàng năm.

- Báo cáo hoạt động hằng tháng/ quý/ năm theo yêu cầu