Compliance Manager

Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1

Mức lương: 50 - 70 triệu Kinh nghiệm: 7 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Compliance Manager mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

I. Tóm tắt nhiệm vụ: Quản lý hoạt động kiểm soát tuân thủ ở các đơn vị phụ trách đảm bảo tuân thủ các quy định/nguyên tắc của Tập đoàn và thực hiện công tác kiểm tra tuân thủ ở các đơn vị được giao phụ trách.
II. Nhiệm vụ chính:
Nhiệm vụ 1: Thẩm định/rà soát chính sách và quy trình liên quan đến tuân thủ
- Thẩm định/rà soát chính sách và quy trình liên quan đến tuân thủ đảm bảo tuân thủ theo các quy định/nguyên tắc của Tập đoàn.
- Đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả hoạt động của chức năng tuân thủ ở các đơn vị.
- Báo cáo kết quả thẩm định/rà soát cho cấp trên.
Nhiệm vụ 2: Thẩm định/rà soát kế hoạch kiểm tra tuân thủ ở các đơn vị
- Thẩm định/rà soát kế hoạch kiểm tra tuân thủ ở các đơn vị có tuân thủ các nguyên tắc/quy định của Ban quản trị rủi ro.
- Đánh giá hoạt động tuân thủ của các đơn vị so với kế hoạch đề ra và đề xuất các nội dung cần bổ sung/điều chỉnh đối với kế hoạch kiểm tra tuân thủ.
- Báo cáo kết quả thẩm định/rà soát cho cấp trên.
Nhiệm vụ 3: Rà soát báo cáo kiểm tra tuân thủ của các đơn vị
- Rà soát các báo cáo kiểm tra tuân thủ và cho ý kiến (nếu có) về kết quả đánh giá và giám sát tuân thủ do các đơn vị thực hiện.
- Rà soát báo cáo tình hình thực hiện các khuyến nghị ở các đơn vị.
- Đánh giá chất lượng và đề xuất các cải tiến đối với báo cáo ở các đơn vị.
- Báo cáo kết quả rà soát cho cấp trên.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện công tác kiểm tra tuân thủ các chính sách/quy trình/quy định trong công việc/lĩnh vực được phân công
- Xây dựng kế hoạch hàng năm cho hoạt động kiểm soát tuân thủ của Ban quản trị rủi ro đối với các đơn vị bên dưới.
- Tiến hành quản lý hoạt động kiểm tra/giám sát/theo dõi thông qua việc:
+ Phân bổ nguồn nhân lực tham gia.
+ Rà soát kế hoạch và chương trình kiểm tra tuân thủ chi tiết của từng đợt kiểm tra.
+ Thực hiện/quản lý các đợt kiểm tra tuân thủ (bao gồm kiểm tra và phê duyệt tất cả các hồ sơ kiểm tra tuân thủ do các thành viên thu thập và hoàn thành trong quá trình kiểm tra).
+ Rà soát bản thảo báo cáo kiểm tra tuân thủ.
+ Báo cáo các kết quả kiểm tra/giám sát/theo dõi và các khuyến nghị cho quản lý/trưởng phòng ban.
- Đảm bảo các hồ sơ kiểm tra được lưu giữ theo đúng quy định của Ban Quản trị rủi ro và các quy định lưu văn bản liên quan của Tập đoàn cũng như các quy định lưu chứng từ của quy định pháp luật Việt Nam.
- Điều tra các hoạt động nghi ngờ có gian lận/không tuân thủ và hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Nhiệm vụ 5: Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực nội bộ
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.
- Giám sát nhân viên nhằm đảm bảo tất cả thành viên:
• Tuân thủ các chính sách và quy trình của Tập đoàn và Ban Quản trị rủi ro; và
• Thực hiện kiểm tra theo các tiêu chuẩn và nguyên tắc đã được duyệt của Ban Quản trị rủi ro.
- Tự trang bị các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cũng như bằng cấp chuyên môn đáp ứng các yêu cầu công việc của vị trí này.

Yêu cầu công việc

- Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán.
- Hiểu biết chuyên sâu về rủi ro, các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình.
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ quốc tế kiểm soát nội bộ CICS, CPA, CIA, ACCA.
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiểm toán, tuân thủ, quản trị rủi ro và/hoặc quản lý hoạt động trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm kiểm toán nội bộ/độc lập hoặc kiểm tra tuân thủ.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý với số lượng NV từ 03 người trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty hàng tiêu dùng, nông nghiệp, dịch vụ.
- Đạo đức nghề nghiệp tốt, hiệu quả làm việc cao.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng viết báo cáo tốt, Kỹ năng nói và viết Tiếng Anh tốt.
- Nhiệt tình, năng động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm và ứng xử tốt.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao.