Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng

- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, phù hợp đặc thù của công ty

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn/ gửi “ Thư mời phỏng vấn”, tham gia phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên sau phỏng vấn/ gửi “Thư mời nhận việc”.

- Báo cáo tuyển dụng

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty

- Quản lý fanpage tuyển dụng

- Phối hợp các bộ phận liên quan hoàn thiện mô tả công việc các chức dánh của công ty.

- Quản lý hồ sơ nhân sự

2. Hành chính

- Quản lý văn phòng phẩm

- Theo dõi cấp phát, sử dụng đồng phục, trang bị BHLĐ, công cụ dụng cụ

- Theo dõi nhân viên xuất sắc. vi phạm

- Lưu trữ/ quản lý hồ sơ tài liệu của công ty

3. Đào tạo:

- Xây dựng kế hoạch đào tạo

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và tái đào tạo cho nhân viên cũ.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 21-28

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Luật

- Bắt buộc: tối thiểu nhất 1 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự mảng F&B.

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng

- Chế độ: BHXH, phép năm theo quy định,

- Lương tháng 13, Xét tăng lương định kỳ

- Du lịch hàng năm

- Hỗ trợ cơm trưa, chiều.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 772 / 22
Logo Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Vườn Cau Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Vườn Cau
360 Phan Văn Trị, Phường 11, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
23/09/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 21 tới 28 tuổi
Nhân viên Hành chính nhân sự (Mảng F&B)
Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Vườn Cau
Nộp đơn