Nhân viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Thiết lập và triển khai các quy định Nhân sự.
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất.
- Chấm công, tính lương nhân viên các phòng ban.
- Thực hiện việc ký kết HĐLĐ, BHXH.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới theo kế hoạch .
- Tập huấn ATLĐ, Nội Quy Lao động.
- Tổng hợp việc đánh giá nhân viên các phòng ban.
- Giải quyết các mâu thuẫn, thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi của toàn nhân viên trong công ty.
- Những công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm trong ngành.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng:
+ Hoạch định chiến thuật
+ Tạo ảnh hưởng, thuyết phục
+ Thấu hiểu tâm lý nhân viên
+ Trình bày, huấn luyện nhân viên
Kiến thức:
+ Hiểu biết về Quản trị Kinh doanh
+ Hiểu biết về Quản lý Nhân sự
+ Hiểu biết về Tâm lý con người
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Phúc lợi công việc
- Lương sẽ được thỏa thuận theo phỏng vấn từ 8 -10 triệu
- Các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Dooil Total Packaging System Vina
04/09/2024
Bình Dương
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 20 tới 40 tuổi
Công ty TNHH Dooil Total Packaging System Vina