Nhân viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Chào đón nhân viên mới
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên
- Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc
- Theo dõi nhân viên mới trong 2 tháng đầu nhận việc, thông qua các bài khảo sát để nắm bắt nhu cầu và kịp thời hỗ trợ nhân viên mới
- Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, Hợp đồng lao động, Mô tả công việc, v.v.
- Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận / Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn
- Theo dõi nhân viên nghỉ việc
- Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống
- Quản lý tất cả mô tả công việc và thực hiện mẫu mô tả công việc cho các vị trí mới
- Theo dõi tình hình hội nhập của nhân viên
- Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh
- Quản lý thông tin và hồ sơ nhân viên
- Thực hiện các loại báo cáo định kỳ khác
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương đương.
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân sự.
Phúc lợi công việc
- Tổng thu nhập: 12 – 16 triệu, bao gồm lương cơ bản + các chi phí phụ cấp khác (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn dựa theo năng lực và kinh nghiệm)
- Thưởng lương tháng 13
- Tăng lương theo quy định Công ty/ luật lao động
- Thưởng tết/ lễ, chế độ thai sản theo luật lao động
- Nghỉ ngày chủ nhật, nghỉ phép năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư Phát triển Hồng Quý
06/09/2024
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Quản Lý Thông Tin Nhân Viên, Soạn Thư Nhận Việc, Hợp Đồng Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, C&B
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư Phát triển Hồng Quý