Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm sắp xếp công việc cả team, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển.

- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng.

- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự.

- Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động

- Báo cáo cho trưởng phòng và ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tiếng Trung 4 kỹ năng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên.

- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc; Có tính kỷ luật, và khách quan trong các hoạt động mang tính quyết định.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 416 / 0
Logo Công ty TNHH A-Pro Technology Công ty TNHH A-Pro Technology
Lô B-4, B-5, B-6, đường Đại Đăng 3, khu công nghiệp Đại Đăng - Phường Phú Tân - Thành phố Thủ Dầu Một - Bình Dương.

Ngày đăng tuyển
15/11/2023

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Quản lý nhân sự (Tiếng Trung)
Công ty TNHH A-Pro Technology
Nộp đơn