Mô tả công việc
CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân sự các bộ phận tại siêu thị;
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát công - ca, giờ giấc làm việc của CBNV tại siêu thị;
- Tính lương cho toàn bộ CBNV của Siêu thị
- Lập hợp đồng lao động, kê khai bảo hiểm, các thủ tục, chế độ cho người lao động
- Các công việc quản lý nhân sự tại đơn vị.
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:
- Điều phối các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động của Siêu thị: Văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, vật chất trang thiết bị làm việc…
- Kiểm soát tài sản cố định tại siêu thị.
- Kiểm soát hoạt động - chất lượng các dịch vụ thuê ngoài: bảo vệ, vệ sinh tại siêu thị
- Tổ chức triển khai và duy trì các hoạt động: PCCC, An toàn lao động, Vệ sinh nước thải... của siêu thị. Các hoạt động liên quan đến vận hành - bảo trì - bảo dưỡng tòa nhà.
- Tổ chức triển khai và theo dõi các loại bảo hiểm: Hàng hóa, cháy nổ, BH lòng trung thành, sức khỏe.... của Cán bộ nhân viên trong Siêu thị.
- Duy trì mối quan hệ với chính quyền nơi đặt trụ sở: Công an, ủy ban, các Sở ban ngành...
CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tư vấn Ban quản lý Siêu thị các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách;
- Phối hợp với phòng Hành chính và phòng Nhân sự thực hiện các công việc liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Siêu thị.
Yêu cầu công việc
- Nam, Nữ tuổi từ 28 - 35; Sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật (lao động), Hành chính….
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đó 1 năm ở vị trí tương đương tại quy mô trên 100 người. Nắm vững các nghiệp vụ Nhân sự và luật lao động;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;
- Kĩ năng Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch, Kiểm soát…
- Thành thao Microsoft office - đặc biệt là Excel, Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế;
- Chịu được áp lực công việc.
Phúc lợi công việc
• Thu nhập hấp dẫn, cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty trong cùng lĩnh vực;
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định;
• Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý;
• Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh năm;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch ...
• Phụ cấp thâm niên: Theo năm công tác;
Đặc biệt: Toàn bộ nhân viên đều có quyền ứng cử và tham gia thi tuyển
CÁN BỘ QUẢN LÝ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 399 / 0
Logo Công ty Cổ phần thế giới số Trần Anh Công ty Cổ phần thế giới số Trần Anh
1174 Đường Láng - phường Láng Thượng - quận Đống Đa - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/10/2016

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
[trần Anh Từ Sơn Bắc Ninh]_phụ Trách Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần thế giới số Trần Anh
Nộp đơn