Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
( Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực SX và am hiểu về định mức tiền lương)
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự, về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty, về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự, về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty, về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, Nữ: 25 tuổi trở lên
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Tốt nghiệp đại học: kinh tế, quản trị, hành chính, luật, lao động tiền lương…trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Tốt nghiệp đại học: kinh tế, quản trị, hành chính, luật, lao động tiền lương…trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ tốt.
- Làm việc giờ hành chính.
- Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết,lương tháng 13, 12 ngày phép/năm.
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
- Có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng, nâng cao năng lực bản thân.
- Làm việc giờ hành chính.
- Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết,lương tháng 13, 12 ngày phép/năm.
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
- Có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng, nâng cao năng lực bản thân.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 559 / 0
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)
55 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
30/11/2016
30/11/2016
Nơi làm việc
Bình Thuận
Bình Thuận
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
4 năm
4 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Công chứng viên
Văn phòng công chứng Đặng Thùy Dương
Giám đốc (Khu vực MPE - Thu nhập upto 50 triệu)
Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương
Tuyển Cử nhân luật
Công ty Luật Trách Nhiệm Hũu Hạn Một Thành Viên Giang Nam 3V
Thư ký nghiệp vụ (Nam)
Văn phòng Thừa phát lại Bình Thuận
Nhân viên kinh doanh (Ngành Luật)
Chi nhánh Công ty Luật TNHH E-Law Pháp Việt
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ MEDLATEC Group
Giám đốc Trung tâm Du học
Công ty Cổ phần Luật Vietnamese
Phó Giám đốc Điều hành
Công ty TNHH Pháp Lý Bất Động Sản Tây Ninh (DICHVUDIACHINH.COM)
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần KVN Logistics
Thừa Phát Lại, Thư Ký Nghiệp Vụ ( 02 nam)
Văn phòng thừa phát lại Quận 12
Việc làm tương tự
Trưởng ban Pháp chế
Công ty Cổ phần Tập đoàn BMK
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Tập đoàn BMK
Nhân viên Kinh doanh (Mảng dịch vụ pháp lý)
Công ty Cổ phần Dịch vụ tư vấn và Đầu tư Hành trình Doanh Nghiệp Việt
Nhân viên Kế toán
Công ty Cổ phần POH HUAT VN
Chuyên viên Pháp chế Hợp đồng (Onsite)
Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Ricons
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)
Nộp đơn
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)