Mô tả công việc

- Thiết lập và sửa đổi bảng mô tả công việc cho từng vị trí.
- Thiết lập, xây dựng, phân tích và cập nhật ngân sách tiền lương của công ty
- Thực hiện việc khảo sát, xây dựng quỹ tiền lương hàng năm
- Xây dựng, sửa đổi và thực hiện các chính sách về nhân sự, form biểu mẫu, hồ sơ và các quy trình, thủ tục nhân sự có liên quan.
- Quản lý và giám sát việc lưu trữ hồ sơ nhân sự, bảo hiểm và các giấy tờ, chứng từ nhân sự có liên quan khác.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát bảng đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Tham khảo ý kiến của tất cả các trưởng bộ phận khác để hoàn thiện quy trình quản lý nhân sự, quy trình làm việc, đánh giá KPIs.
- Xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và kỷ luật lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc

Yêu cầu công việc

+ Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự trong các công ty thương mại
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật
- Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 463 / 2
Từ khóa:
HR Manager
Logo Công ty TNHH Hyperion Công ty TNHH Hyperion
31/7 đường số 5, khu phố 3, Phường Linh Tây, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/05/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng HR Manager
Công ty TNHH Hyperion
Nộp đơn