Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

Công ty TNHH Thương mại và Liên kết Nano

Mức lương: 10 - 16 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan tới Kiểm soát nội bộ và tuân thủ của CBNV công ty
Thực hiện các công tác thẩm định, rà soát, đánh giá các đối tác kinh doanh tiềm năng của các bộ phận/phòng ban khi cần có sự tham gia của Kiểm soát nội bộ.
Giám sát hoạt động tuân thủ tại các Phòng giao dịch trong các hoạt động cho vay cầm cố như thẩm định KH, định giá tài sản, giải ngân, quản lý khoản vay, quản lý tài sản cầm cố, thu hồi nợ, quản lý tiền mặt, lưu trữ hồ sơ KH, hồ sơ tài sản cầm cố, quản lý cửa hàng về nhận diện, vệ sinh, an ninh, hình ảnh, đồng phục, tác phong làm việc…
Lập và thực hiện đúng, kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát/đánh giá rủi ro và các báo cáo khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban lãnh đạo
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận và/hoặc Ban lãnh đạo liên quan đến hoạt động kiểm soát tuân thủ của Công ty
Địa điểm làm việc: 454 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 3, quận 5, TP HCM

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành nghề Luật, Kiểm toán, kiểm soát, …
Có từ 1 năm kinh nghiệm làm kiểm soát nội bộ, ưu tiện tại các Tổ chức tài chính, Ngân hàng, bán lẻ, hệ thống chuỗi hoặc kiểm toán trong các công ty kiểm toán,...
Có khả năng xây dựng quy trình, làm việc độc lập và phối hợp cùng các phòng ban khác
Thể lực tốt, có năng lực đi công tác thường xuyên

Mức lương: 10,000,000 - 16,000,0000 (thương lượng theo năng lực)
Được đào tạo và hướng dẫn, học hỏi từ quản lý dày dặn kinh nghiệm
Được hưởng quyền lợi chi tiêu thẻ tín dụng do công ty cấp và thanh toán
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, ...
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.