Chuyên Viên Pháp Chế

Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần Giải Pháp Thanh Toán Điện Lực và Viễn Thông

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hỗ trợ tư vấn pháp lý đối với hoạt động của các công ty trong hệ thống nhằm đưa ra các giải pháp pháp lý phù hợp, hạn chế rủi ro, bảo đảm an toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty;
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, quản lý và cập nhật hệ thống văn bản định chế;
- Thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ và/hoặc Trưởng ban Pháp chế và Kiểm soát nội bộ.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật kinh tế
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác pháp chế, trong đó tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực ngân hàng, giao dịch điện tử.
- Am hiểu các quy định pháp luật về lĩnh vực ngân hàng và giao dịch điển tử.
- Kỹ năng đọc, viết tốt (tương đương mức Ielts 5.5 trở lên), đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
- Kỹ năng:
• Làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý công việc.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Yêu cầu khác:
• Cẩn trọng, tỉ mỉ, chính xác, bảo mật thông tin, tinh thần trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 10-15 triệu/tháng (theo năng lực)
- Tổng thu nhập: 14-16 tháng lương/năm;
- Chế độ thưởng và phúc lợi vào các dịp lễ Tết, sinh nhật, chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con,…
- Chế độ nâng lương định kỳ hàng năm hoặc trước hạn khi có thành tích xuất sắc.
- Chế độ bảo hiểm tai nạn cho nhân viên, thẻ bảo hiểm cho cấp quản lý
- Cơ hội được chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp và tham gia hoạt động thiện nguyện với cộng đồng cùng Quỹ tương thân tương ái TPAI
- Cơ hội thể hiện tài năng cá nhân, gắn kết đồng nghiệp với các phong trào văn hóa, văn nghệ, các câu lạc bộ thể thao…
- Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe ít nhất 1 năm/lần.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập TPAI Group (2007-2017), Công ty phát động phong trào thi đua khen thưởng đặc biệt. Tất cả CBNV được khuyến khích xây dựng và thực thi các ý tưởng sáng tạo của mình. Các dự án xuất sắc sẽ được trao giải thưởng cao nhất là 1 tỷ đối với cá nhân và 1,5 tỷ đối với tập thể. Tổng giá trị giải thưởng lên tới 2,960,000,000 đồng.