Trưởng phòng Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Hoàng Minh

Mức lương: 30 - 45 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tham mưu, đề xuất giúp Lãnh đạo Ban trong công tác pháp lý doanh nghiệp và pháp lý trong hoạt động đầu tư, kinh doanh nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của Công ty;

2. Chịu trách nhiệm triển khai công tác tư vấn pháp lý về hoạt động quản trị doanh nghiệp và hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty; Làm đầu mối thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, thay đổi tổ chức quản lý, tổ chức lại doanh nghiệp và các thủ tục đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư của Công ty và các công ty do Công ty nắm quyền chi phối và/ hoặc điều hành, bao gồm: Chuyển nhượng vốn, chia tách sáp nhập, tổ chức lại doanh nghiệp, đăng ký thành lập doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư ra nước ngoài…

3. Triển khai xây dựng Bộ hợp đồng mẫu đối với từng lĩnh vực;

4. Kiểm tra lại việc soạn thảo, rà soát, đưa ra ý kiến pháp lý về các hợp đồng của Công ty theo quy định của Công ty liên quan đến công tác ký kết và thực hiện hợp đồng mà chuyên viên phụ trách đã soạn thảo;

5. Soạn thảo, rà soát và có ý kiến pháp lý về các văn bản pháp lý liên quan trong quá trình đầu tư dự án và hoạt động kinh doanh của dự án;

6. Chịu trách nhiệm nghiên cứu cấu trúc Dự Án, tư vấn ý kiến pháp lý và thực hiện công tác pháp lý về Dự Án theo phân công của Lãnh đạo Ban;

7. Chịu trách nhiệm kiểm tra lại việc xây dựng hồ sơ pháp lý Dự Án trong quá trình đầu tư dự án và hoạt động kinh doanh của dự án: Xây dựng, soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các Hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu pháp lý;

8. Chịu trách nhiệm cập nhật các quy định Pháp luật hiện hành phục vụ tính chính xác của các Hợp đồng pháp lý, Hợp đồng mua bán;….

9. Trực tiếp tham gia vào công tác xử lý các vấn đề khiếu nại, khiếu kiện của Công ty với đối tác;

10. Tham gia tố tụng đối với các vụ việc có liên quan đến các Dự án của Công ty với các cá nhân, pháp nhân khác trong quá trình thực hiện dự án theo sự phân công của Lãnh đạo Ban;

11. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Ban.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Chuyên môn:

- Bằng đại học Chuyên ngành Kinh tế, Luật,…;

- Có kiến thức chuyên môn;

- Ưu tiên có thẻ luật sư/Chứng chỉ hành nghề luật sư.

2. Kinh nghiệm Làm việc:

- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý bất động sản.

- Có tối thiểu 2 năm đảm nhiệm các vị trí cấp quản lý tương đương tại các Công ty, Tập đoàn về kinh doanh bất động sản.

- Có quan hệ với cơ quan tư pháp và bảo vệ pháp luật, các cơ quan pháp chế của các Bộ, Ngành và các cơ quan, tổ chức có liên quan khác (Sở Lao động, Sở KHĐT, Văn phòng Luật sư, Công ty luật, Pháp chế của các Công ty, Ngân hàng, Doanh nghiệp,..) và đơn vị tư vấn pháp lý,….

3. Phẩm chất Kỹ năng:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản;

- Nắm vững các quy phạm pháp luật về kinh doanh BĐS,… Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành....do Nhà nước ban hành;

- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng và thủ tục dự án, các quy định pháp lý doanh nghiệp và dự án;

- Có khả năng quản trị, lập kế hoạch, giao việc, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, tổng kết, rút kinh nghiệm…;

- Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).;

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;

- Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và hiệu quả;

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và các xung đột trong công việc;

- Có kỹ năng thiết lập quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo tốt;

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.

- Có năng lực & tư duy lãnh đạo, quản lý, điều hành;