Mô tả công việc

- Tham mưu, phối hợp Trưởng Phòng HCNS xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách thu nhập, hệ thống chức danh, định giá công việc
- Xây dựng quy trình, quy định, quy chế về mảng chính sách - quan hệ lao động và tổ chức hướng dẫn, khảo sát, truyền thông tới CBNV toàn công ty
- Tổ chức xây dựng, theo dõi thực hiện định biên nhân sự cùng các phòng ban và báo cáo tình hình biến động nhân sự
- Xây dựng quỹ lương, thưởng và chính sách nhân sự hàng năm và theo dõi thực tế hàng tháng
- Tham mưu xây dựng và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
- Tổ chức đánh giá năng lực và tiềm năng của nhân sự trên cơ sở hệ thống tiêu chuẩn chức danh, nghạch bậc, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực
- Tổ chức triển khai, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
- Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,...)
- Quản lý, cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự toàn công ty
- Tổng hợp và xác thực, đối soát dữ liệu chấm công tính lương, thưởng hàng tháng
- Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV hàng tháng theo quy định, quy chế của Công ty
- Triển khai vận hành các chế độ, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật của người lao động
- Triển khai thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK...) theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
- Triển khai, theo dõi kết quả đánh giá thành tích, năng suất lao động theo định kỳ
- Quản lý, theo dõi và thanh toán ngày phép cho người lao động theo quy chế
- Tiếp nhận thông tin và giải quyết chế độ chính sách cho nhân sự nghỉ việc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản quản trị nhân lực
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên thành thạo Excel
- Hiểu rõ luật lao động, luật bảo hiểm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Năng động, tận tâm, chính trực.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Từ 10.000.000 triệu đến 13.000.000 triệu
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định
- Theo gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp
- Teambuilding định kỳ hằng năm
- Cơ hôi thăng tiến cho ứng viên cầu tiến và năng lực tốt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 311 / 3
Logo Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
75B Tôn Đức Thắng, Q. Đống Đa, Tp. Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/10/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)
Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
Nộp đơn