Mô tả công việc

Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí

  • Phụ trách lên ý tưởng và kế hoạch triển khai các hoạt động nội bộ xây dựng văn hóa và gắn kết nhân sự;
  • Xây dựng chương trình, chiến lược truyền thông liên tục về Giá trị cốt lõi, Tầm nhìn, Mục tiêu và Văn hóa HFL Media;
  • Phụ trách kênh thông tin Website chính thức, trang thông tin công ty gắn liền Base Inside;
  • Hỗ trợ hoạt động truyền thông trong công tác tuyển dụng;
  • Phát triển, làm phong phú, đa dạng các kênh truyền thông nội bộ và ngoại bộ như youtube, tiktok,...
  • Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức sự kiện & các nội dung, hình ảnh, video đăng tải trên các kênh truyền thông;
  • Lắng nghe, tiếp nhận các ý kiến đóng góp của CBNV để ngày càng phát triển hoạt động truyền thông nội bộ;
Yêu cầu công việc

Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền Thông, MKT, quan hệ công chúng hoặc các ngành nghề có liên quan;
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 người;
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng chỉnh ảnh, quay dựng những video ngắn như tiktok,...

Các yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng MC, hoạt náo & khuấy động không khí;
  • Kỹ năng viết bài, truyền đạt mạch lạc;
  • Kỹ năng giao tiếp, kết nối, gắn kết con người trong tập thể;
  • Kỹ năng thiết lập, xây dựng mạng lưới các mối quan hệ;
  • Kỹ năng điều phối, làm việc nhóm, giải quyết tình huống;
  • Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;

Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

  • Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;
  • Sáng tạo, dồi dào ý tưởng;
  • Thân thiện, cởi mở, giao lưu kết bạn;
  • Quyết liệt, năng nổ, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể;
  • Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
  • Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
  • Cầu thị, ham học hỏi;
  • Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập cố định hàng tháng: Từ 10.000.000 đến 15.000.000/tháng
  • Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
  • Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
  • Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)
  • Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
  • Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:
  • Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
  • Thưởng sinh nhật Công ty;
  • Các khoản thưởng Lễ, Tết
  • Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
  • Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
  • Các quyền lợi bổ sung khác:
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
  • Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
  • Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
  • Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
  • Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 472 / 0
Logo Công ty TNHH Truyền thông HFL (HFL Media) Công ty TNHH Truyền thông HFL (HFL Media)
Căn hộ 6 Nhà A8A Tập thể Thanh Xuân Bắc - Phường Thanh Xuân Bắc - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
giao tiếp, truyền đạt , điều phối công việc

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 21 tới 27 tuổi
Nhân viên truyền thông nội bộ
Công ty TNHH Truyền thông HFL (HFL Media)
Nộp đơn