Mô tả công việc

- Tham mưu và tư vấn cho ban giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trung hạn và dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của công ty;
- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, tiêu chuẩn nghiệp vụ cho từng vị trí, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định kỳ đảm bảo đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của công ty;
- Tham mưu, xây dựng tổ chức triển khai giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, chương trình đãi ngộ nhân sự, chính sách khen thưởng, kỷ luật;
- Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân viên hoặc cung cấp thông tin về thẩm định nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo để thực hiện điều động nhân sự;
- Đề xuất giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Tập đoàn, chính sách khen thưởng hợp lý, kịp thời đối với những người có ý tưởng, sáng kiến làm lợi cho Tập đoàn;
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh ngân sách cho nhân sự định kỳ phù hợp với với tình hình thực tế và chủ chương của ban lãnh đạo. Đảm bảo ngân sách nhân sự được sử dụng hiệu quả và tiết kiệm;
- Tham mưu cho ban lãnh đạo và kiểm soát công tác quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các trường chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu nghỉ dưỡng, nhà hàng, khách sạn, khu Resort cao cấp,... từ 4 sao trở lên.
- Có khả năng hoạch định tốt, có chiến lược, tầm nhìn.
- Nắm vững luật Lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH, BHYT,...
- Tin học văn phòng tương đương loại B trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 15.000.000 đồng - 20.000.000 đồng.
- Chế độ, khen thưởng, phúc lợi tương xứng với năng lực cá nhân.
- Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,… theo pháp luật Lao động.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 815 / 5
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long
Tầng 8, tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/02/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
"Kỹ năng giao tiếp"; "Kỹ năng giải quyết vấn đề"; Kỹ năng quản lý"

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 33 tới 45 tuổi
Phó phòng Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long
Nộp đơn