Mô tả công việc
  • Điều hành hoạt động Ban Nội chính của công ty theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
  • Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế
  • Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh - Nhân sự.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
  • Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
  • Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
  • Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
  • Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
  • Ưu tiên làm việc trong mô hình quản trị hệ thống
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 421 / 0
Logo Công ty Cổ phần Caron Holdings	Công ty Cổ phần Caron Holdings
Số 455 Hoàng Quốc Việt, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
15/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Caron Holdings
Nộp đơn