Giới thiệu về Công ty Cổ phần Con Cưng
Concung.com được thành lập từ năm 2011, là chuỗi siêu thị bán lẻ dành cho Mẹ bầu & Em bé, đi đầu trong các sản phẩm thiết yếu chính hãng với chất lượng an toàn và giá thành phù hợp với mọi gia đình.

Với tầm nhìn xây dựng chuỗi 400 siêu thị Concung.com trên toàn quốc vào cuối năm 2018 và mang lại những sản phẩm tốt nhất cho Quý khách hàng, Concung.com đã, đang và sẽ không ngừng cải thiện cả về chất lượng sản phẩm lẫn dịch vụ chăm sóc khách hàng để mang đến những sản phẩm tốt nhất cho mẹ bầu và em bé.

Dòng sản phẩm tại Concung.com gồm 8 nhóm chính:

Bé mặc: thời trang đầm bầu, thời trang bé sơ sinh, thời trang dành cho bé từ 1 đến 5 tuổi
Bé ăn: sữa, thực phẩm ăn dặm, bình sữa, dụng cụ ăn uống của bé
Bé ngủ: nôi, giường cũi, ghế võng, dụng cụ phòng ngủ, túi ngủ, chăn gối
Ra ngoài: xe địu, xe đẩy, xe tập đi, xe đạp,….
Vệ sinh: tã, khăn ướt, mỹ phẩm, giặt xả, dụng cụ tắm bé, vệ sinh bé
Sức khoẻ: dụng cụ chăm sóc sức khoẻ, bảo vệ an toàn
Đồ chơi: đồ chơi phát triển tư duy, đồ chơi vận động
Cho Mẹ: sản phẩm chăm sóc bé, Mẹ bầu & Mẹ sau sinh
Hiện nay, Concung.com có gần đến 100 siêu thị trải dài trên tất cả các quận tại Tp.Hồ Chí Minh và khắp các tỉnh thành lớn trên toàn quốc như: An Giang, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Cần Thơ, Đà Nẵng, Đăk Lăk, Đồng Nai, Khánh Hoà, Kiên Giang, Lâm Đồng, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long.

Tiêu chí hoạt động của Concung.com là “MUA SẮM TIỆN LỢI – ĐẦY ĐỦ SẢN PHẨM” cam kết mang đến sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý, không những là không gian mua sắm thuận lợi, đáng tin cậy mà còn là người bạn đồng hành thân thiết với mọi gia đình Việt Nam. Ngoài ra, đến với Concung.com, Mẹ bầu & em bé sẽ có những trải nghiệm vô cùng khác biệt trong việc chọn lựa và sở hữu những sản phẩm độc quyền chỉ có duy nhất tại chuỗi siêu thị Concung như Papa, Carrot...
Hình ảnh của Công ty Cổ phần Con Cưng
Tuyển dụng của Công ty Cổ phần Con Cưng

Bình luận:

Có 1 bình luận
Mr
Am a proactive, focused and committed professional, with extensive experience gained within the hospitality sector. Commercially astute, with the ability to identify business opportunities and implement effective tools to raise corporate profile and consolidate growth. An accomplished Time Manager, Organizer and Change Manager, capable of conceptualizing, introducing and integrating innovative strategies, streamlining resources to maximize performance and quality standards to ensure the ongoing provision of the highest standards of customer care. A well-presented, confident and articulate communicator and negotiator at all levels, who earns respect and credibility through projection of a professional image. Am a champion in converting a personality driven organization to a process driven organization, as personalities fail at times, process never fail. Have always, earned respect rather than commanding or demanding respect. Well versed with the market scenario and well connected with the best available Talents. I always implement an open-door policy for employee engagement and am a hands-on Manager easily adaptable to all scenarios. I have worked with diverse teams, successfully and efficiently driven them toward mutual goals and results. This has fueled my drive for quantifiable results and delivered the best value for the stakeholders. Very calm, composed Business Manager and decision maker. A team player and self-starter, always leading the team from the front, carrying and caring for the team in terms of growth and development. Developer of competency-based mapping of each position, this facilitates me to identify gaps and subsequently plug these gaps through structured training. Passionate about training and development at all levels, have developed modules keeping learning with FUN as the concept. Well versed with the Local Labor Laws and on-boarding process. I carry a fine blend of attitudes that helps me to perform in my role. Am a six-sigma green belt holder. Risen through ranks have made me a through professional and these qualities helps me in identifying potential long-distance runners in the team. I always advocate growth within concept and nurture employees. I will surely be an asset to the organization, by yielding quantifiable results.
(Monish Kumar Duggal) - 08/09/2019

Hình mã xác nhận