Mô tả công việc
  • Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH
  • Thực hiện việc chấm công, tính lương
  • Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự
  • Hỗ trợ Trưởng Phòng trong các công việc :
    • Công tác quản lý nguồn nhân lực
    • Công tác đánh giá Thi đua khen thưởng
    • Công tác tuyển dụng
    • Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
    • Công tác rà soát văn bản lập quy.
  • Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh
  • Có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực nhân sự ít nhất 2 năm
  • Có kiến thức về:
    • Luật lao động
    • Nghiệp vụ Bảo hiểm;
    • Nghiệp vụ tuyển dụng.
  • Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động ( cùng với TP ).
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 385 / 0
Logo Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long
146/18 Nguyễn Hữu Thọ - Xã Phước Kiển - Huyện Nhà Bè - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long
Nộp đơn