Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (Tổng Hợp)
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm.
- Xây dựng các phương pháp và hình thức tuyển dụng.
- Xây dựng các tiêu chí tuyển dụng, phương pháp đánh giá kết quả tuyển dụng theo từng cấp cụ thể.
- Lập ngân sách và kế hoạch đào tạo nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm.
- Tổ chức các khóa đào tạo định kỳ, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự và HĐLĐ của nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện và giải quyết các chế độ BHXH - BHYT - BHTN.
- Thực hiện chấm công cho toàn nhân viên.
- Xây dựng quy trình, chính sách phúc lợi, chính sách tiền lương, thưởng cho NLĐ.
- Thực hiện đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, kê khai, quyết toán thuế TNCN.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Luật, Lao động, Quản trị kinh doanh,…
- Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh vực nhân sự. Đã từng làm việc trong lĩnh vực nhân sự y tế là lợi thế.
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp - cập nhật thông tin.
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, trung thực và chịu áp lực công việc cao.
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện.
- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á
07/10/2020
Bình Dương
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á