Cần tuyển Nhân viên pháp chế

Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn

Mức lương: 9 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, xem xét, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty (tranh chấp, lao động, hoạt động doanh nghiệp…)
- Rà soát, xây dựng quy trình, quy định, quy chế nội bộ của Công ty.
- Rà soát, xây dựng các loại Hợp đồng, Hợp đồng mẫu áp dụng tại Công ty.
- Tư vấn, giải đáp những vấn đề pháp lý theo yêu cầu của tất cả các phòng/ban trong Công ty.
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật của nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đại diện theo uỷ quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong các tranh chấp tại các cơ quan tố tụng.
- Thực hiện báo cáo pháp lý theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Quản lý hồ sơ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tiêu chuẩn ứng viên
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 24 trở lên
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân trở lên
- Chuyên ngành: Luật kinh tế, Luật dân sự
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng
- Anh văn: TOEIC 450/B1/IBT 50 hoặc tương đương
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên đối với vị trí nhân viên pháp chế. Ưu tiên đã có kinh nghiệm pháp chế tại các Công ty kinh doanh bất động sản.
- Kỹ năng: Có các kỹ năng về đàm phán, thương lượng; Kỹ năng làm việc độc lập; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp, lập luận tốt; Kỹ năng soạn thảo và rà soát văn bản; chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thái độ: Trung thực, cẩn trọng và cầu thị.
- Sức khỏe: Tốt.
- Ưu tiên: Ứng viên đã có chứng chỉ đào tạo nghề Luật sư, chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Địa điểm làm việc
- Văn phòng Công ty CPPT Nam Sài Gòn: Tòa nhà IPC, Tầng 15, Số 1489, Nguyễn Văn Linh, P.Tân Phong, Q.7, TP.HCM.
Thời gian làm việc
- Giờ hành chính.

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận (từ 9 triệu - 15 triệu) và phụ cấp tiền cơm trưa.
- Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Team building hàng năm.
- Khen thưởng hiệu quả công việc.
- Được đào tạo và phát triển.