Cần tuyển Nhân viên pháp lý

Công ty Cổ phần Gia Khánh Decor

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác tham mưu pháp lý và đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động của Công ty và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý đối với Công ty, bao gồm:
2. Xây dựng, kiểm soát các văn bản pháp lý của HĐQT/ Ban TGĐ bao gồm Điều lệ, Quy chế quản trị, quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.
3. Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng và hồ sơ phát sinh trong quá trình đấu thầu, thiết kế, thi công công trình.
4. Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng trong các quá trình đầu tư của Công ty.
5. Thu thập thông tin và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do các dự thảo văn bản pháp luật, chính sách mới.
6. Chủ trì giải quyết các vụ giải quyết tranh chấp với các bên trước cơ quan Nhà nước.
7. Hỗ trợ, giải đáp pháp lý đối với các quyết định, hành vi tác nghiệp hàng ngày của các phòng ban liên quan đến các hoạt động của Công ty.
8. Cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chính quy Trường Đại học Luật Hà Nội, ĐH Luật TP.HCM…..
- Giao tiếp tốt, năng động, có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản chuẩn mực.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc và áp lực cao; có kỹ năng quản lý và điều hành nhóm hiệu quả và có thể thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho các phòng ban khác.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực hiện công tác pháp chế chuyên về Hợp đồng, xây dựng.
- Am hiểu tổng thể các nghiệp vụ và hoạt động của Công ty xây dựng, kinh doanh Bất động sản.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước và của Công ty