Cần tuyển Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực,đảm bảo việc sử dụng nguồn nhân lực của tổ chức một cách hiệu quả, xây dựng và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng để tuyển dụng những nhân viên phù hợp cho từng vị trí thích hợp vào đúng thời điểm.
- Bảo đảm rằng chương trình giới thiệu và định hướng cho những nhân viên mới được thực hiện phù hợp.
- Đảm bảo rằng lương và các phúc lợi khác của nhân viên được thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn.
- Đảm bảo rằng công ty đã thực hiện đúng và nộp đầy đủ các báo cáo định kỳ cho cơ quan bảo hiểm xã hội và sở lao độngvà các cơ quan có liên quan khác;
- Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)
- Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
- Quan hệ lao động: duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
- Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
- Những nhiệm vụ HCNS khác được giao bởi Giám Đốc Nhân sự hay Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến lĩnh vực Hành chính Nhân Sự, Quản trị Kinh doanh, Luật
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong lãnh vực Nhân sự
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Am hiểu về luật lao động
- Có khả năng gắn kết, hòa đồng với các nhân viên trong Công ty;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
- Nơi làm việc: Cty Cổ Phần Phúc Sinh Sơn La, Xã Chiềng Mung, Huyện Mai Sơn, Tỉnh Sơn La
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 784 / 0
Từ khóa:
Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Phúc Sinh
238-240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TpHCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
29/10/2019
29/10/2019
Nơi làm việc
Sơn La
Sơn La
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Điện Tây Bắc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Đại Nam
Nhân Viên Kế toán, Hành chính
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Đô Thị và Khu Công Nghiệp
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Chi nhánh Công ty Cổ phần Toàn Thắng
Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor)
Công ty Cổ phần Diana Unicharm
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty TNHH Chìa Khóa Pháp Lý (LEGAL KEYS)
Nhân viên Pháp lý
Văn phòng Thừa Phát Lại Xuân Lộc
Trợ lý Tổng Giám đốc
Công ty TNHH Sản Xuất Thiết Bị Công Nghiệp Thiên Nam
Nhân viên Nhân sự
Công ty TNHH CJ Vina Agri - Chi nhánh Đồng Nai
Nhân viên Admin
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đức Hưng Group
Việc làm tương tự
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Nhân viên Pháp lý, Hành chính
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn DEDICA
Chuyên viên Pháp lý (Xử lý khoản vay quá hạn cho ngân hàng, CTTC)
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn Doanh Nhân Việt Nam
Thư ký Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị
Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành
Cần tuyển Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Phúc Sinh
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Phúc Sinh