Cần Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

* Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty
- Nắm bắt nhu cầu thị trường, người tiêu dùng, Đại lý, Khách hàng, theo đặc thù khu vực.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo tháng, quý, năm: sản lượng, SKUs, doanh số, mở mới, độ phủ, hiện diện…
- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh doanh, bán hàng theo chỉ tiêu công ty đề ra
- Báo cáo Ban giám đốc việc triển khai kế hoạch theo định kỳ hoặc khi phát sinh.
* Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra ý kiến đề xuất, kiến nghị
- Tổ chức thu thập và lưu trữ có hệ thống các dữ liệu quan trọng; phân tích đánh giá được market trend, đối thủ, nhãn hàng cạnh tranh.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
- Phối hợp bộ phận khác của Công ty để gia tăng chất lượng dịch vụ cho khách hàng: giao hàng, nhân sự, kế toán, sales admin, marketing,..…
- Phân tích & theo dõi chi phí bán hàng
* Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá công việc của bộ phận kinh doanh
- Thiết kế mục tiêu bán hàng cho nhân viên kinh doanh, hỗ trợ & đôn đốc nhân viên hoàn thành mục tiêu đề ra
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo nhân viên theo tháng, quý, năm ; đào tạo nhân viên về các nội dung: Kỹ năng bán hàng, trình bày bán hàng, hiểu biết về thị trường, ngành hàng, sản phẩm, sản phẩm mới, giá, chương trình khuyến mại, chiết khấu, chương trình marketing khác…
- Phối hợp với các phòng ban Kế toán, Nhân sự, Kho đảm bảo quyền lợi cho nhân viên
* Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác mà Ban giám đốc giao.