Cần tuyển Trưởng Phòng Marketing

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng
- Đề xuất các giải pháp kinh doanh, mở rộng thị trường
- Hoạch định và tổ chức thực hiện các mục tiêu được giao của phòng Marketing
- Nghiên cứu các giải pháp để cải tiến hoạt động Marketing và khắc phục các điểm chưa phù hợp
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing-mix, truyền thông tích hợp, quản trị thương hiệu
- Xây dựng kế hoạch và quản lý, điều phối các hoạt động marketing trực tiếp: event, PR, POSM (Point of Sales Materials)
- Hoạch định media trong môi trường digital
- Performance Marketing: SEM, Social Media Marketing, Display Marketing, Data Marketing
- Phát triển ý tưởng, triển khai chiến lược tiếp thị bằng nội dung linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo thống nhất với chiến lược thương hiệu
- Thực hiện các chương trình sự kiện, hoạt động marketing offline.
- Phối hợp làm việc với nhân viên Content Marketing để thực hiện sản phẩm thiết kế, quay phim, chụp hình.
- Thiết lập và quản lý đội ngũ phòng Marketing, huấn luyện đội ngũ nhân viên xuất sắc, chất
lượng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.