Chuyên viên C&B, Nhân viên nhân sự

1. Chuyên viên C&B

• Thực hiện công tác tính lương/thưởng
• Thự hiện chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CNV của Công ty
• Chịu trách nhiệm thực hiện công tác BHXH/YT/TN theo quy định
• Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp…)
• Quản lý và soạn thảo các loại hợp đồng cho người lao động
• Tìm hiểu, hướng dẫn thực hiện việc kiểm soát các quy trình, quy định của công ty. Hỗ trợ xây dựng chỉ tiêu đánh giá nhân viên (KPI), tư vấn cho các phòng ban về việc khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
• Thực hiện công việc cụ thể theo bảng mô tả công việc khi được tuyển dụng.

2. Nhân viên nhân sự

• Lưu trữ và phụ trách hồ sơ pháp lý của tất cả Công ty
• Thủ tục hồ sơ visa, Apec.
• Quản lý bàn ghế làm việc, tủ đựng hồ sơ, trang thiết bị tài sản Công ty, theo dõi, quản lý cấp phát công cụ, dụng cụ cho nhân viên
• Cấp phát đồng phục nhân viên
• Phụ trách công việc mua hàng theo yêu cầu
• Tổ chức hoạt động của Công ty vào các dịp Lễ,Tết, liên hoan vào các ngày đặt biệt, khi có yêu cầu đặt biệt từ BGĐ
• Các công việc khác theo điều động và yêu cầu của Trưởng Phòng QTNS.