Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng

Mô tả công việc:
Có trách nhiệm tuyển dụng, thực hiện triển khai kế hoạch tuyển dụng cho đơn vị theo đơn vị tập trung từ Band 7 trở xuống đáp ứng yêu cầu cả ngắn hạn và dài hạn phục vụ cho nhu cầu phát triển của đơn vị được phân công phụ trách

Phạm vi công việc:
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc tuyển dụng tại đơn vị
- Chủ động làm việc với đơn vị/HRBP để hiểu rõ nhu cầu về tuyển dụng nhân sự để có kế hoạch chủ động trong tuyển dụng
- Triển khai toàn bộ công tác tuyển dụng từ khi yêu cầu tuyển dụng được duyệt, cho tới các bước tạo nguồn, đánh giá và giới thiệu ứng viên tới đơn vị và hội đồng phỏng vấn, và cung cấp thư mời làm việc, tới đóng yêu cầu tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự từ Band 7 trở lên cho đơn vị/phòng ban mà đội ngũ của mình chịu trách nhiệm, đảm bảo việc cung cấp nhân sự đúng tiến độ và chất lượng
- Luôn cập nhật báo cáo tuyển dụng với mỗi vị trí cần tuyển, bao gồm những khó khăn và giải pháp nhằm đảm bảo tiến độ theo đúng/hoặc vượt SLAs
- Thích ứng nhanh với các tiêu chuẩn, công cụ và công nghệ mới được áp dụng cho bộ phận tuyển dụng nhân sự
- Hợp tác và có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao
- Chịu trách nhiệm tạo network, chủ động tiếp cận ứng viên phù hợp cho những vị trí từ Band 7 trở xuống trong phạm vi trách nhiệm để rút ngắn thời gian tuyển dụng khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp